人事 フレックス出勤／時差出勤（制度あり）の中途採用・転職・求人情報 （4/11ページ）
条件に合う公開求人数 541 件
非公開求人 151 件
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- 年収
- 670万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】▽メイン業務：■人事制度企画・運用業務▽その他業務：■人事考課■賞与算定■給与改定■異動対応■出向契約締結対応■関連規程整備…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 教育・研修、金融事務・銀行窓口、金融・保険営業（個人営業）、金融・保険営業（法人営業）
【仕事概要】■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー■ …
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
《東京》総務人事職（給与社保メイン）／年休128日／フレックス／在宅勤務可＜仕事内容＞■特色：まずは給与社保をメインで担当し、 将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます！■業務内…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 柏原市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【概要】生産技術本部内の人事業務全般をお任せいたします。・本部内要員計画の策定・異動、ローテーションによる人材活用の立案・人材採用におけるインターンシップ等の企画立案・人材育成スキーム企画、各種教育窓…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【業務内容】日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができる…
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- 年収
- 373万円～453万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシン…
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- 年収
- 570万円～960万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市磯子区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、経営企画
■事業管理（計数管理/分析）＜E-14-1＞【業務内容】■当社の製品である電子ビームマスク描画装置事業における事業管理をお任せいたします。【入社後すぐお任せする業務】・描画装置統括部における経営管理デ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～520万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 採用、総務
■業務内容：人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せいたします。■業務詳細：・採用予定職種についての現場へのヒアリン…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、財務／管理会計
【仕事内容】同社は、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、管理部門の責任者候補を募集いたします。志向性を考慮のうえ、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、総務
【業務内容】東京オフィスの移転に伴う運用体制の強化、および人事労務部門の機能強化に向けた募集です 。 単なる庶務業務にとどまらず、オフィス環境の整備から法務・労務管理まで、バックオフィス業務を幅広く担…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部人事厚生課の業務は以下の通りです。今回は、ご自身のこれまでのご経験を活かし、組織を支えていただける方を募集致します。下記の業務概要に記載の多岐に渡る業務をお任せします。過去のご経験や…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【職務内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待しま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを、ご経験に応じてお任せ致します。【具体的には】■給与計算、賞与計算■退職金計算■社会保険料計算■入社情報登録■勤怠管理■勤怠管理システ…
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- 年収
- 380万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。【具体的には】■入社オリエンテーション…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する役割です。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。…
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- 年収
- 750万円～1080万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【募集背景】今後の会社の持続的成長の為に、人材育成・人材採用施策の企画、推進を担って頂けるリーダー人材を募集します。【当社業務の特徴】ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社として、ソニーの感動を…
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- 年収
- 600万円～1020万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】＜新卒採用＞■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面…
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 入間郡三芳町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【背景】将来を見据え、持続可能な体制づくりと人材育成を目的とした採用です。【業務内容】■人事業務１．給与計算業務（月次給与計算、法定調書、年末調整等）２．社会保険業務（入退社・扶養・給付手続き、算定基…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
＜組織構成＞経営企画部 人事G マネージャー1名、採用・教育担当1名、労務担当2名・マネジメント ＊当面はマネージャーのサポート・人事企画（人事制度改革等、人事関連企画）・採用業務（新卒・中途採用実務…
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- 年収
- 373万円～453万円
- 勤務地
- 東京都 日野市
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要：★電子機器メーカーの契約受付関する事務業務プロジェクトのプロジェクトリーダー同社はBPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、同社内でチームを組成します。お任せす…
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- 年収
- 500万円～1050万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、教育・研修
企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣R」研修 …
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- 年収
- 500万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、教育・研修
企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣R」研修 …
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、経営企画
【職務内容】▽採用目標の達成や候補者体験の向上に責任を持ちながら、全社を巻き込みながら採用に関わる各種オペレーションを整備しつつ、将来的には、オペレーションチームのマネジメントや採用に閉じないHR全体…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】■採用活動の推進と品質向上・担当事業部の採用ニーズに対する人物要件ヒアリングと求人作成・エージェントディレクション・採用管理（採用アシスタントと連携したオペレーション遂行とPDCAの実践）…
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- 年収
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！■人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【具体的には】■新卒採用の企画・運用 ・会社説明…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。【具体的な業務内容】キャリア採用における業務全般：■採用計画検討～作成■母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）■選考（面接、日程調整）■…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。▼想定される業務内容・技術研修企画（新卒研修の設計など）・技術研修実施（登壇、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【募集背景】同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキ…
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- 年収
- 464万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 333万円～354万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 採用、教育・研修
【採用・育成に幅広く関われる】人事メンバー募集／チームで取り組む人事ポジション新卒・中途採用や社員研修、資格支援制度の運用などを担当いただきます。チームで協力しながら、社員の成長と会社の発展を支えるポ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 498万円～651万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的には】■採用チャネルの選定と管理:・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学…
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- 年収
- 450万円～552万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社の労務業務全般を、ご経歴に応じて幅広くお任せします。【具体的には】■給与計算■年末調整■勤怠管理■入退社・休職手続き■残業時間管理■安全衛生管理■36協定■就業規則や賃金規程など各種規…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務内容】日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、…
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- 年収
- 690万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度、賃金制度の運用、企画■人事配置・異動■労働組合対応■上記に関わる社員コミュニケーション等▽人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパク…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 450万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【具体的には】■人事制度の企画・運用…
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