人事, フレックス出勤／時差出勤（制度あり）の転職・求人情報 （10/12ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■全社員の勤怠管理■給与計算（アウトソースしておりますので、基本的には情報の交換や計算チェックになります。）■就業規則や関連規程の策定・改定■入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応■雇用…
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- 年収
- 390万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。●具体的には・新卒や経験者の通年採用・人事労政業務の運営や課題への対策●使用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【職務内容】人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的には】■採用活動全般■人事規程作成（就業規則等）…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社に在籍する社員に関する諸対応をご担当いただきます。【具体的には】■内定者対応■入退社書類対応■雇用契約書作成■健康診断■勤怠確認■在籍社員の手続き対応■各種労使協定の手続き対応■休暇の…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。【具体的には】■人事・労務制度人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- カスタマーサクセス、人事制度構築、新規事業開発
【職務内容】■カスタマーサクセスに関する組織運営・導入支援、活用支援のプロセスの設計・運用・モニタリング・必要人材の定義及び採用・育成・評価■プロダクトやサービス企画・顧客インタビューや顧客行動分析・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- カスタマーサクセス、人事制度構築、新規事業開発
【職務内容】■顧客インタビュー、リサーチ■問い合わせ分析■上記活動をもとにした顧客課題の特定、 解決策の立案と実行■チーム横断のプロジェクトマネジメント■チームの中長期戦略、KPIの設計【魅力】■新た…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、新卒採用をご担当いただく方を募集します！新卒採用担当して、母集団形成の企画、インターンシップや説明会の企…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽以下領域における企画、検討、推進■人事関連横断施策の企画・立案・推進・人事情報の外部開示対応（人的資本開示）・社内外調査に向けた関連部署連携及び取り纏めなど■グループ会社/事業グループ連…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
〈人事・総務関連業務のシェアードサービス【本社人事総務部・HRXセンター】〉●配属先人事総務部・HRXセンター●採用背景人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- 900万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】毎年右肩上がりで業績が拡大している中で、戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。【具体的には】■等級…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
同チームは、マネージャー以下メンバー７名（正社員）で構成されております。従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。（１）人事課■人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務 等（２）労務課■勤怠管理、働き方改革を推進する…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
主に備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務全般に携わっていただきたいと考えております。また、総務業務にプラスしてこれまでの経験やこれからの志向に応じて、採用アシスタントなどを任せてい…
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- 年収
- 508万円～730万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 採用
人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。【詳細】・大学訪問・会社説明会企画、運営・採用面接・内定者フォロー・採用計画の立案～各種KPIの設定・経験者採用におけるイベント等の企画・運営…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 など、適性やご…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂き…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【業務内容】■産業保健担当として、従業員の健康管理、安全衛生関連の企画立案、運用、関係者調整等の一連のプロセスに携わっていただきます。■入社後まずは、産業保健活動に関する業務を中心にご担当いただきます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業9期目に突入するベンチャー企業です。SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より6期連続で売上拡大しており、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】今後の事業を拡大していくためのCHRO候補を募集！HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとし、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法…
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- 年収
- 568万円～825万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法…
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当頂きます。顧客の多…
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- 年収
- 420万円～2000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略…
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