人事, フレックス出勤／時差出勤（制度あり）の転職・求人情報 （8/12ページ）
-
- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所は、これまで培ってきた「IT（Information Technol…
-
- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
-
- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人材の力を最大限に引き出すための戦略人事責任者募集▽戦略人事■ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行■事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティ…
-
- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
エンジニアの力を最大限に引き出す、また、良い働く環境づくりを実現す為に、会社全体の人事戦略を企画・推進するポジション。第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為に、人事制度設計、事業部と連携した採用…
-
- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。【詳細】■人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
-
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
-
- 年収
- 400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント、総務
【業務内容】■バイオマス発電事業を運営する複数のSPC（特別目的会社）の総務業務支援■採用・給与社保関連事務(必要書類の回収、データチェックなどの事務サポートを含む)■契約書類等の文書管理(書類仕訳、…
-
- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務■顧客への給与計算・社保…
-
- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】2023年現在、事業フェーズが異なる3つの事業が混在する同社において、主要事業の１つである「BaaS事業」は、設立から4年で事業部単体で社員が100名を超える組織となりました。世界的なEm…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【概要】・Global従業員エンゲージメントサーベイの実行・運営・Global HR Conferenceの実行・運営（半期に1回）・海外シニアマネジメント報酬管理・運営（使用システム：Success…
-
- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■教育・研修オペレーション・研修の募集、受付、実施、評価に関わるオペレーションを実行する・研修ベンダー、講師とのリレーション構築、交渉、契約に関わる実務を遂行する・研修に関わるシステムを管…
-
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
【職務内容】■単体・グループ資金管理・グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する■為替・金利リスク管理・為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理…
-
- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【業務内容】▽概要■まずは株式会社AGSコンサルティングに入社いただきますが、新会社へ転籍を前提とした採用です。■総合アカウティングファームとしてクライアントの経営課題の解決支援を行ってきたAGSコン…
-
- 年収
- 465万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、財務／管理会計
【職務内容】中途採用担当としてご入社いただき、ゆくゆくは新卒採用等幅広くご活躍頂きます。※レッドオーシャン化した採用市場では、既存のやり方に固執することなく、常に何が必要なのかを候補者様の状況・心情に…
-
- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
-
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用または新卒採用をお任せいたします。業務内容はご経験等に応じて、決定いたします。業務例■年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り■紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者と…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】給与・社会保険業務を中心にお任せします。その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。【業務詳細】＜給与社保＞■入退者手続き■人事システム・勤怠システムへ…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】主に新卒採用、採用広報、コーポレート業務に従事していただきます。入社後、OJTという形で業務をレクチャーします。新卒採用（エンジニア、営業）・採用ターゲットのすり合わせ・求人媒体への掲載、…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せす…
-
- 年収
- 949万円～1075万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。【具体的には】■採用業務（中途採用、新卒採用）■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等）■法令対応（法令情報の収…
-
- 年収
- 390万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
■業務内容・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り・採用イベントの出展準備、当日の運営・人材要件の取りまとめ、求人票の作成・採用サイトの改良、編集など■当…
-
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与・勤怠管理・給与計算・労働時間の集計・給与支給額の計算・保険料と税金の計算■労務・入退社、休職等に伴う諸手続き・就業規則管理【やりがい】同社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以…
-
- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】労務業務（社会保険、労働安全衛生法、健康診断、公的機関対応、健康経営推進業務等）を中心にお任せします。人事課メンバーのフォローを受けながら、労務に関するスキルを身につけられる環境です。具体…
-
- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■会社の経営戦略・方針に基づいた、人事戦略の立案・実行■人事制度改革（若年層社員の活躍を促進するための制度設計、運用等）■教育計画・研修体系の企画立案■採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】■社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。■加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。【待遇】■福利厚生退職金制度（確定給付…
-
- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
■募集ポジション当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
