人事, 社員数500名以上の転職・求人情報 （11/35ページ）
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 福島県 西白河郡西郷村
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人材獲得競争が激化している IT 業界において、人事として優秀な人材の採用、育成、そして定着が求められています。JBS では、「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる…
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- 年収
- 430万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】人事企画/組織開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】■マネジメント研修の設計・実施・年間の階層別研修を計画し、スケジュールに沿って実行・新卒向けフォローアップ…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- リサーチ／市場調査／データ分析、広告宣伝、採用
MT新卒RC 新卒採用企画課（担当職）【業務内容】新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら同社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。同社は人が資本のビジネ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【同社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と…
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- 年収
- 610万円～980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【仕事の概要】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待…
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- 年収
- 470万円～750万円
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 職種
- 工程設計、教育・研修、設備保全・メンテナンス
【業務内容】住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や…
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- 年収
- 470万円～750万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 工程設計、教育・研修、設備保全・メンテナンス
【業務内容】住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
☆MT人事部人事管理課（担当職）【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】『AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。【具体的には】■採用要件の定義■採用計画の企画立案■進捗管理…
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- 年収
- 379万円～485万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、リサーチ／市場調査／データ分析、採用、総務
〈☆MF人事部 人事企画課（担当職）〉【仕事内容】人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為…
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- 年収
- 「月収額」22.0万円～30.0…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
■業務内容：新卒採用向けの媒体運用、候補者の対応など、先ずは新卒採用業務をお任せします。その後、適性を踏まえ、他の人事業務（中途採用、人事企画、教育、労務等）のサポートを担当頂く予定です。■小型モータ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業務…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】＜中途採用業務＞■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用■面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定■ダイレクトリクルーティング調整■採用面接調整・…
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 滋賀県 米原市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 三重県 鳥羽市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 蒲郡市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 静岡県 伊東市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円～500万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 312万円～386万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用業務・採用計画立案、採用手法の検討と実施・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー・（新卒採用）インターンシップ、会社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】組織開発/人材開発チームにおいて、人事制度、キャリア開発、カルチャー醸成などの企画・改善・実行など幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】■人事評価制度の継続的な改善/関連施策の立…
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