人事, 社員数500名以上の転職・求人情報 （12/35ページ）
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 人事制度構築、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【職務内容】人事職の中のシステムを扱うポジションにて、これまで40年程使用してきたシステムを最新のシステムへ一新するための導入から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。【体的な業務内容】・人事DX…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、教育・研修、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【職務内容】現在全社的に基幹システムの入れ替え・再構築プロジェクトを推進中の状況です。そのうち人事関連のシステムの導入に関わる一連の業務をお任せします。協力ベンダーと協同して、要件定義・周辺機能のカス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■中途採用責任者担当業務▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
▽職務内容ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退社業務■出向手…
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- 年収
- 560万円～656万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
▽労務関連業務の全般をご担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険関連業務■確定拠出年金関連業務■休職・退職手続き関連■その他人事・労務業務（企画業務等）
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- 年収
- 「月収額」37.0万円～58.0…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。【具体的な…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■採用(新卒・中途)■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)■入社式、内定式等のイベント実施■勤…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図ってい…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら弊社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。弊社は人が資本のビジネスモデルであり、事業成長をするには要素は「人を増や…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
〈☆MF人事部 人事企画課（管理職）〉【仕事内容】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度…
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- 年収
- 850万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
〈☆MF人事部 部長候補〉【仕事内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
●担当業務と役割・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待●具体的…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】（採用業務）■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務の概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。【具体的には】・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。・技術…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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- 年収
- 430万円～1700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- その他（販売／サービス）、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(制御／組み込み)、採用、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
■担当業務新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 470万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市、他
- 職種
- 工業製品営業、採用、生産管理、経理、購買／資材調達
【セミナー内容】・会社概要・製品紹介・業務紹介（技術系の一部のみ）・弊社の取り組み・求人職種・社内制度 他【セミナー参加希望の場合】「開催週の火曜日まで」にマイナビまでご連絡ください。【開催予定日】毎…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 豊川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】■国内トレーラ部門シェアNo.1（約40％）である同社にて、採用企画や社内教育等の人事業務をお任せします。優秀な人材（新卒、中途、障がい者雇用）の確保、社内規定やルールの適宜見直し等 を期…
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- 年収
- 390万円～562万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・人事諸制度（特に賃金制度・福利厚生制度）の企画・運用・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 採用
【業務内容】■人事全般業務人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、採用活動を中心に人事諸制度（評価・教育訓練・研修）の運用・定着を担っていただきます。その他にも、労務管理や健康診断・協定書管理等労…
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- 年収
- 440万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
〈MF人事部・人事厚生課〉【部署の業務概要】人事部人事厚生課の業務は以下の通りです。今回はチームの管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。①入社、異動、休（復）職、…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 700万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
《キャリア開発センター 課長候補》【業務内容】課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。現状…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職＞《職務概要》人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします…
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