人事 関西エリアの転職・求人情報 （6/11ページ）
条件に合う公開求人数 302 件
非公開求人 48 件
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務／管理会計
【仕事内容】◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！【具体的には】・勤怠管理・給与計算・人事関連・社外…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、教育・研修
【業務概要】車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】弊社が運営する「どうとんぼり神座」「ZIPANGU」「かどや」の店舗に立つキャストの教育が主なミッションです。教育する部門のメンバーを束ねてマネジメントしていただくだけでなく、ご自身も研修…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務■勤怠管理／給与計算■人事制度・諸規程の整備、運用管理■福利厚生の運用等※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。※主…
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- 年収
- 490万円～990万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 採用、総務
人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。＜職務内容＞人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市南区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】～高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業／残業月平均13時間／転勤なし／ ベテラン社員活躍中！～■このポジションのミッション：社員とコミュニケーションをとりながら、部署の垣根を超えて…
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- 年収
- 440万円～490万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■仕事内容教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グルー…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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- 年収
- 341万円～455万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市阿倍野区
- 職種
- Webマーケティング 、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、広報、採用
【仕事内容】事業戦略企画、新規事業、各種制度設計(人事制度・評価制度等)、採用、広報、マーケティング等、幅広く対応する部署のサポートをお任せ致します。組織の成長と社員のパフォーマンス最大化を支援する業…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 590万円～950万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【業務概要】中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。※課長～部長クラスでの採用を想定・応募者対応・紹介会社とのリレーション構築・外国…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。人事部門も例外…
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- 年収
- 365万円～403万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事の内容】・当社人材開発室において、採用アシスタント業務、SNS活用・人材定着等の人材開発業務等幅広くお任せいたします。一部、総務関連業務も発生いたします。《具体的には》入社後は新卒内定者のフォロ…
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- 年収
- 410万円～578万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。【具体的には】・労務管理（給与計算、就業管理等）・採用（中途、新卒）・社内教育・福利厚生業務■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容概要】・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、 人事部長や採用マネージャー等から潜在課題”ありたい姿”のヒアリング・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社…
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- 年収
- 410万円～600万円
- 勤務地
- 奈良県 北葛城郡王寺町
- 職種
- 採用
【奈良】人事総務 ※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画～面接実施／中途採用など■お任せする業務採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお…
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- 年収
- 410万円～600万円
- 勤務地
- 奈良県 北葛城郡王寺町
- 職種
- 労務・給与社保、採用
給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。【業務内容】給与…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
当社の管理部人事課は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【募集背景】更なる事業拡大のため、採用の強化が最優先課題になっています。IT人材採用の強化を一緒に担ってくださる方を募集します。【仕事内容】経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。・技能…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
＜主業務＞①採用（人員計画策定～企画・立案・実行）②人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化）③人事制度運用・見直し④その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃※実務…
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- 年収
- 480万円～540万円
- 勤務地
- 滋賀県 蒲生郡日野町
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】【次代の管理職候補として力を発揮】業績管理、労務管理、安全・衛生管理、事業所のマネジメント業務を担当いただきます。☆キャリアアップを目指せる【具体的には】管理職候補として各種管理業務■業績…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 労務・給与社保
■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。【人事労務業務】・雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理- ストレスチェック 等
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容概要】・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）・オペレーション設計・品質管理・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析・戦略提案や採用手…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜主業務＞① 契約書・法務文書の作成およびレビュー② 法務相談対応および社内教育の企画・実施③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携⑤ ガバ…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、総務
【業務内容】■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務■勤怠管理／給与計算■人事制度・諸規程の整備、運用管理■福利厚生の運用等※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【弊…
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- 年収
- 490万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務…
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