人事制度構築 IT／通信業界の転職・求人情報 （3/3ページ）
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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- 年収
- 850万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、経営企画
●具体的な仕事内容・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS（SAP SuccessFactors、等）の企画・導入・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入・既存の…
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- 年収
- 688万円～916万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジション概要】同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心…
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- 年収
- 730万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
本ポジションのミッションは、創業9年目・変革期にある当社において、人事制度（等級・評価・報酬）の運用および制度改定をリードし、組織の持続的な成長を支えることです。【職務内容】目標設定～評価～報酬までの…
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- 年収
- 648万円～966万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】■「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。上記業務を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築
★創業から100年以上にわたりお金に関わる機械メーカーとして成長を続けるグローバル企業・グローリーのグループ企業★人事制度の構築、評価制度・評価基準等の見直しなどに携わっていた方必見！★将来的に会社を…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】■リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行■評価・報酬制度の企画立案と実行■オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】■FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）
1.BPOデリバリーにおける”現地（ベトナム）側のお客様窓口”として、お客様の要望をPJ内に展開し、それを実現する -- Operation Manager または Operation Manager…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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