人事制度構築 IT／通信業界の転職・求人情報
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。① SCSKにおける人材戦略の企画・実行■経営戦略と連動した人材戦略の…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
事業グループ経営を牽引する人事戦略（HRBP）スタッフの募集（産業、製造）＜0547CPA＞【職務内容】産業/製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。事業本…
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■本ポジションでは、弊社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。【…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、新規事業開発
【仕事内容】■社員のキャリア開発・人事制度の企画運用、および業務改善・人事DXを推進するポジションです。また入退社や異動などの人員管理や、必要に応じて実務オペレーションに携わりながら、現場目線で制度の…
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- 年収
- 396万円～456万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、広報、採用、教育・研修
【仕事内容】採用における企画立案・会社説明会・選考までの一連の業務を、採用チームの一員として担当。採用サイトやSNSの運用、広報物作成等の活動も行います。【具体的には】■新卒・中途採用の企画、実施、管…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、管理部門アシスタント
■会社概要当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをまとめながら担当いただきます。 ※マネージ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
戦略人事HRBP候補ーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
具体的な業務内容グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
★アルフレッサグループのユーザー系SI★【業務内容】社会保険手続き、給与計算および労務管理業務全般および社内で利用している人事系システムの導入、運用をお任せいたします。＜具体的には＞■人事異動・評価・…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築
【ミッション】国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。会社全体を俯瞰…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務概要】人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。▽キャリアチェンジ歓迎！■人事経験者■システムエンジニア経験者【業務内容】同社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といっ…
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- 年収
- 590万円～670万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務詳細】・給与計算・社会保険事務・福利厚生事務・労務管理・採用・評価・就業規則規定・人材開発※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。【組織構成】配属先の人事総務部人事課は、社員４名が在…
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- 年収
- 510万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【特色】少数精鋭の体制で、裁量を持ちながら制度設計・運用の全体像に関われる環境です。経営層との距離も近く、自らのアイデアがスピーディに反映されるため、人事企画として成長したい方にとって理想的な職場です…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進- 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台…
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- 年収
- 844万円～1064万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用■ 労務・コンプライア…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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- 年収
- 688万円～916万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジション概要】同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心…
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- 年収
- 730万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
本ポジションのミッションは、創業9年目・変革期にある当社において、人事制度（等級・評価・報酬）の運用および制度改定をリードし、組織の持続的な成長を支えることです。【職務内容】目標設定～評価～報酬までの…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】■リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行■評価・報酬制度の企画立案と実行■オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】■FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
戦略人事HRBP候補ーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営…
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