人事制度構築, IT／通信業界の転職・求人情報
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 817万円～1025万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーショ■の企画・実行（…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■会社の経営戦略・方針に基づいた、人事戦略の立案・実行■人事制度改革（若年層社員の活躍を促進するための制度設計、運用等）■教育計画・研修体系の企画立案■採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用…
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- 年収
- 500万円～630万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
◇職務内容①育成計画に基づく、研修企画・運営②育成計画策定〈具体的な業務〉□研修企画・運営・層別、選抜など様々な研修の企画・企画、計画に沿った研修運営□育成計画策定・事業計画（実施計画）に基づく育成計…
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- 年収
- 603万円～915万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発…
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