人事制度構築, 年収700万円以上の転職・求人情報 （4/13ページ）
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】■各種制度設計・評価運用・昇格降格運用▽具体的には■各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】■人事方針策定と運用■人事異動（定期/例月）■人事評価・目標設定■正社員登用・有期契約社員再雇用■入社・退職対応■人事システムの運用・管理 他【身に着けられるスキル、経験】■会社の経営目標…
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- 年収
- 「月収額」37.0万円～58.0…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。【具体的な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
■オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用■評価/給与制度など人事制度設計・運用■従業員マネジメント■役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決【魅…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■採用(新卒・中途)■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)■入社式、内定式等のイベント実施■勤…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 「月収額」23.0万円
- 勤務地
- 茨城県 つくば市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■国内完成車メーカー様向けの ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発、及び、支援業務をお任せいたします。▼設計担当・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発・ECUの先行…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 柏原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】下記の業務をお任せいたします。・要員計画、人事事業戦略の立案・人材採用における企画立案・制度導入に向けた企画立案・人材育成スキーム企画 など【組織構成】■本ポジションにおける組織構成は計5…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- テクニカルサポート、コールセンター・カスタマーサポート、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務説明】自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
〈☆MF人事部 人事企画課（管理職）〉【仕事内容】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度…
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- 年収
- 850万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
〈☆MF人事部 部長候補〉【仕事内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
■人事部門人事戦略の策定・実行/採用活動の企画・実施/人材育成プログラムの開発・実施/労務管理・社員関係の維持・向上■経営戦略経営陣とともに経営戦略の策定・実行/企業全体のビジョンとミッションの実現/…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
●担当業務と役割・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待●具体的…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
●担当業務と役割・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC（並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門）の人事制度を刷新すべく企画提案・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整・将…
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- 年収
- 450万円～830万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務で…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、総務
【職務内容】・SPV事業部(Smart Power Vehicle)の中長期戦略とアクションプランの立案牽引・中期アクションプラン実行の牽引とマネジメント・戦略に関わる部門横断プロジェクトの推進・人財…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、総務
【職務内容】・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企画・実行・DE&Iに関する施策の企画・実行・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発およ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職(教育研修企画）＞《職務概要》管理職として教育研修の企画設計を行っていただきます。単に教育研修を運用するのではなく、タレントマネジメントの一環として、採用、異動、昇格…
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- 年収
- 700万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
《キャリア開発センター 課長候補》【業務内容】課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。現状…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、工程設計、生産管理、設備導入・立ち上げ
【職務内容】●モノ創りの現場での現状分析、改善施策の企画、推進●改善活動による仕組みの構築と展開社内工場および取引先のモノ創り現場で改善点を見つけ、より効率的にモノ創りを行えるよう製造技術領域やDX担…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【お任せする業務】従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進をお任せします。【具体的には】社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
募集者の名称パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社配属部門直轄 人事総務部 人事・労政チーム●担当業務と役割上記の課のミッションのうち、「①人事企画」が主な担当業務になります。ユニットリー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、総務
【職務内容】・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企画・実行・DE&Iに関する施策の企画・実行・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発およ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職＞《職務概要》人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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