- 求人No:10284813
- 更新日:2023年08月10日
クラスター株式会社
COA:人事企画(HRBP候補)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 | 人事制度構築 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員,正社員 |
仕事内容 | ■オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ■評価/給与制度など人事制度設計・運用 ■従業員マネジメント ■役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決 【魅力】 上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。 一方で人事企画チームは現在社員2名のスモールなチーム。 スタートアップ会社だからこそNGはなく自分たちで作り上げていくことが可能です。 【働き方】 ■オフィス出勤日は週1回水曜のみ |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■人事企画もしくは組織開発担当として1年以上の実務経験 ■エンゲージメントサーベイやカオナビなど人事関連ツールの導入から運用の経験 ■評価制度の運用経験 【歓迎スキル・経験】 ■全社に関わる制度設計の企画から運用実務の経験 ■エンジニア・デザイナー・ビジネスという複数職種が存在する企業での人事経験 ■HRBPとして事業部部門との折衝の経験 ■HRBPとして経営陣と連携して組織課題を解決した経験 ■研修制度の企画運用の経験 ■ゲーム会社やtoCサービスの会社での業務経験 【求める人物像】 ■論理的に思考し、失敗を恐れず素早く実行できる ■成長意欲が高く、何に対しても積極的に取り組める ■社内外の関係者を巻き込み、成果に拘れる ■cluster culture への共感、理解がある方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 品川区 西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 10F
〔アクセス:東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 | フレックス制(コアタイム 水曜11:30-12:30/金曜12:30-13:30)/ オフィス出勤日は週1回水曜のみ |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
経営陣との距離も近いので、スピード感をもって自由闊達に業務に携わることができます。
リモートワーク制度有。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人類の創造力を加速するーバーチャルSNS「cluster」の企画・開発・運営を行うVR Startup