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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして「経営の近代化」を推進し、100年企業の創出に取り組んでいます。
・事業承継支援事業
・経営コンサルティング事業
・M&Aアドバイザリー事業
・企業再生支援事業
・コーポレートアドバイザリー事業
・プロ経営者派遣事業
・その他付帯する事業
設立日
- 2006年08月
資本金
- 11億4,273万円
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル3F
この企業の社風・環境
～中途社員が活躍できる環境があります～
セレンディップ・ホールディングスでは、積極的に中途社員を採用しており、社員の99%以上が中途採用で入社した社員です。（2020年現在）多種多様な経歴やバックグラウンドを持った人材が集い、個々の知識や経験によりシナジーが生み出されることで、セレンディップグループ全体を100年企業へと押し進めることができます。
～多様で柔軟な働き方を取り入れています～
近年は、社会全体の価値観の変化やITサービスの導入により、働き方そのものが見直される時代となりました。セレンディップ・ホールディングスでは、働き方の多様性を受け入れ、柔軟な組織体制を整備するための一環として、積極的に在宅勤務やリモートワーク、時短勤務などを取り入れています。
～人材活用の取り組みが書籍に掲載されました～
人材を活用して競争力を引き上げている中小企業を紹介する書籍「儲かる中小企業」（日経BP社）に、セレンディップ・ホールディングスが掲載されました。セレンディップ・ホールディングスでは、企業が直面している経営課題を把握し、最も適したプロの経営者をグループ企業に派遣することで、グループ全体の経営の近代化を推進しています。このような適材適所の人材活用を評価いただき、様々なメディアにも取り上げられています。
セレンディップ・ホールディングスでは、積極的に中途社員を採用しており、社員の99%以上が中途採用で入社した社員です。（2020年現在）多種多様な経歴やバックグラウンドを持った人材が集い、個々の知識や経験によりシナジーが生み出されることで、セレンディップグループ全体を100年企業へと押し進めることができます。
～多様で柔軟な働き方を取り入れています～
近年は、社会全体の価値観の変化やITサービスの導入により、働き方そのものが見直される時代となりました。セレンディップ・ホールディングスでは、働き方の多様性を受け入れ、柔軟な組織体制を整備するための一環として、積極的に在宅勤務やリモートワーク、時短勤務などを取り入れています。
～人材活用の取り組みが書籍に掲載されました～
人材を活用して競争力を引き上げている中小企業を紹介する書籍「儲かる中小企業」（日経BP社）に、セレンディップ・ホールディングスが掲載されました。セレンディップ・ホールディングスでは、企業が直面している経営課題を把握し、最も適したプロの経営者をグループ企業に派遣することで、グループ全体の経営の近代化を推進しています。このような適材適所の人材活用を評価いただき、様々なメディアにも取り上げられています。
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