企業情報
会社概要
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【事業内容】
中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして「経営の近代化」を推進し、100年企業の創出に取り組んでいます。
・事業承継支援事業
・経営コンサルティング事業
・M&Aアドバイザリー事業
・企業再生支援事業
・コーポレートアドバイザリー事業
・プロ経営者派遣事業
・その他付帯する事業
～中小企業経営の近代化と100年企業の創出～
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。
私たちセレンディップ・ホールディングスは、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営を様々な角度からサポートしています。
100年企業を生み出しつづけ、日本の経済をより豊かにさせる。これこそが、私たちセレンディップ・ホールディングスの使命だと考えています。
設立日
- 2006年08月
資本金
- 11 億1403万400 円
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
～中途社員が活躍できる環境があります～
セレンディップ・ホールディングスでは、積極的に中途社員を採用しており、社員の99%以上が中途採用で入社した社員です。（2020年現在）多種多様な経歴やバックグラウンドを持った人材が集い、個々の知識や経験によりシナジーが生み出されることで、セレンディップグループ全体を100年企業へと押し進めることができます。
～多様で柔軟な働き方を取り入れています～
近年は、社会全体の価値観の変化やITサービスの導入により、働き方そのものが見直される時代となりました。セレンディップ・ホールディングスでは、働き方の多様性を受け入れ、柔軟な組織体制を整備するための一環として、積極的に在宅勤務やリモートワーク、時短勤務などを取り入れています。
～人材活用の取り組みが書籍に掲載されました～
人材を活用して競争力を引き上げている中小企業を紹介する書籍「儲かる中小企業」（日経BP社）に、セレンディップ・ホールディングスが掲載されました。セレンディップ・ホールディングスでは、企業が直面している経営課題を把握し、最も適したプロの経営者をグループ企業に派遣することで、グループ全体の経営の近代化を推進しています。このような適材適所の人材活用を評価いただき、様々なメディアにも取り上げられています。
セレンディップ・ホールディングスでは、積極的に中途社員を採用しており、社員の99%以上が中途採用で入社した社員です。（2020年現在）多種多様な経歴やバックグラウンドを持った人材が集い、個々の知識や経験によりシナジーが生み出されることで、セレンディップグループ全体を100年企業へと押し進めることができます。
～多様で柔軟な働き方を取り入れています～
近年は、社会全体の価値観の変化やITサービスの導入により、働き方そのものが見直される時代となりました。セレンディップ・ホールディングスでは、働き方の多様性を受け入れ、柔軟な組織体制を整備するための一環として、積極的に在宅勤務やリモートワーク、時短勤務などを取り入れています。
～人材活用の取り組みが書籍に掲載されました～
人材を活用して競争力を引き上げている中小企業を紹介する書籍「儲かる中小企業」（日経BP社）に、セレンディップ・ホールディングスが掲載されました。セレンディップ・ホールディングスでは、企業が直面している経営課題を把握し、最も適したプロの経営者をグループ企業に派遣することで、グループ全体の経営の近代化を推進しています。このような適材適所の人材活用を評価いただき、様々なメディアにも取り上げられています。
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