教育・研修, 年収700万円以上の転職・求人情報
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- 年収
- 640万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】本社コーポレート機能の一環として、人材育成における教育研修の企画・運営に携わっていただきます。「必要な時に、必要な研修を提供する」を方針として、従業員向けの階層別研修や選抜研修、目的別の選…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【担当業務】従業員の会社生活およびキャリアに深く関与する業務として処遇や賃金に関わる業務を中心に担当いただきます。また、工場の「顔」として地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築・維持することに加え…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行■社内教育、研修プログラムの企画、運営■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ)■労務管理(勤怠管理、メンタルヘ…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。【人財開発】経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。・新卒・中途採用・社員教育研修の企画・運営・社員エンゲージメントの…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜100710＞同社の人事部において、ご経験に合わせて人事部内での配属チームを検討いたします。 同社人事部はイギリス人CHROを中心にビジネスのグローバル展開、発展に寄与するビジネスパートナーとして今…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
＜100543＞事業支援部の相模原事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、当社事…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
▼職務内容【募集の背景】2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強。これに伴い社員数も急速に増加しており、効果的な人材開発プログラムの重要性が増しています。経営層からミドルマ…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■業務概要定着率約95％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、管理部門の肝となります、人事・総務部の部長として組織運営に従事して頂きます。（業務マネジメントおよび人材マネジメント業務）■業務詳…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ITエンジニア（システムエンジニア・プロジェクトリーダー）として、システム開発の上流工程（要件定義・設計・チームマネジメント）を中心に業務をご担当いただきます。【業務詳細】現在はシステムの…
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- 年収
- 400万円～730万円
- 勤務地
- 滋賀県 蒲生郡日野町
- 職種
- 教育・研修
■勤務部署イントラロジスティクス事業部 工事・サービス 人材開発 西日本研修センター■具体的な業務内容：社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。具体的には、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部署の担う役割】■総括課 役割・ミッション・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施・海外業務課と連携し、国内・海外グルー…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 西春日井郡豊山町
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
＜【航空機・飛昇体事業部/正社員採用】防衛航空機の整備員教育・訓練向けデジタルソリューションの提供＞【業務内容】防衛省の航空機整備員の教育及び訓練を支援するデジタルソリューションの提供業務をご担当いた…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 390万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事制度運用として、人事異動情報集約・人事考課情報集約およびそれをSFs上で効率的に運用できるような企画推進。【仕事の魅力】人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～780万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- デジタル（マイコン・CPU）、その他（販売／サービス）、教育・研修、電源・パワーテレクトロニクス（アナログ）
【業務内容】・電気電子設計に関する研修企画・講師業務を担当頂きます。※月に1回（2泊3日）程度、名古屋への出張あり
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】新設の技術統括部／技術人事室は、本社人事と一線を画し、独創的な視点で技術部門の人に寄り添い、独自の視点から成長をサポートし、やりがいを感じる環境を提供することを使命としています。▼業務詳細…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- グラフィックデザイナー・イラストレーター、Webデザイナー、その他（Web／インターネット／ゲーム）、採用、教育・研修
【業務内容】「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜100068＞【仕事内容】千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。１．事業所の人事業務全般①人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100020＞津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、…
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