人事制度構築 年収700万円以上の転職・求人情報 （6/12ページ）
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非公開求人 114 件
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人材マネジメント戦略の立案■人事制度改革コンサル■組織風土改革コンサル■HRソリューションズ人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 山形県 酒田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製…
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- 年収
- 540万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事部 人事企画セクションの業務のうち、？今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。1.組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める…
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- 年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事に関する企画・推進・モニタリング■人事に関する各種制度、施策の企画立案■人事制度・施策の評価、モニタリングによる見直し■労働組合や関係各部との折衝・調整■労務や人的資本等、人事全般に…
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- 年収
- 540万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを…
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- 年収
- 1040万円～1270万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。【具体的には】■各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）■役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・…
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- 年収
- 703万円～859万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 564万円～703万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務概要】人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。▽キャリアチェンジ歓迎！■人事経験者■システムエンジニア経験者【業務内容】同社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といっ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くご…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部にチームメンバーと共に関与いただきます。■報酬制度の企画・立案■報酬制度の運用（報酬テーブルや人事シ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 可児市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■職務内容1)事業所内の労務管理の統轄業務2)全社賃金業務の統轄3)人事方針課題に関する制度企画■同社について◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3,883億6,000万円、営業利益…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞＜募集背景＞同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために一緒に働ける仲間を募集しています。会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システ…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。【具体的には】■要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCap…
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- 年収
- 900万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■Partner Talent & Developmentの戦略やプランの策定支援・実行、全体カリキュラムの構築・改善■キータレントのエンゲージメント向上施策の設計・実行（マネジメント層と…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- 900万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。■人事企画人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【仕事内容】▽これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。■人事企画・運用人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用■就業規則/規程の改定法改正対応、人事…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（研究開発領域）の配置/評価・処遇■該当地区（研究開発領域…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、管理部門アシスタント
〈【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 トータルリワード部【携わる事業・ビ…
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- 年収
- 600万円～720万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【募集背景】民泊事業の拡大（新規物件の開発・運営強化）に伴い、採用・育成・評価・配置を統合する人事基盤の高度化が急務となっております。現在は人事機能をスリム体制（兼務人事＋外部の人事コンサル）で運用し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、部品生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（浜松製作所）の配置/評価・処遇■該当地区（浜松製作所）の…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 大里郡寄居町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇■該当地区（寄居・小川…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇■該当地区（朝霞事業所）の…
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