人事 Excelの転職・求人情報
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- 年収
- 493万円~1005万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】人の働き方が多様化し、組織のあり方も変化する中で、人事の専門性は企業の成長に不可欠な要素となっています。全社的な事業の継続的な発展と組織の活性化を推進するため、人事組織のさらなる強化が急務…
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- 年収
- 300万円~420万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務詳細】以下の業務について、チームメンバーと一緒にご対応いただきます。・給与計算業務(人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込(月次の異動情報、入社、退職等))・退職金管理業務(確定給付年金・確定…
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- 年収
- 493万円~1005万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、福岡拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参…
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- 年収
- 700万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用(評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等)■キャ…
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- 年収
- 580万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベー…
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- 年収
- 360万円~400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。▽評価制度の…
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- 年収
- 450万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
コンサルタントのアサインメント(プロジェクト配属)調整を一手に担い、最適な人員配置を実現することで、プロジェクトの成功と社員の稼働率向上に貢献していただきます。■プロジェクトへのアサイン調整(マッチン…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- 660万円~1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE(Center of Excellence)としてのポジションです。※Center of Expertise:様…
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- 年収
- 920万円~1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。【具体的には】■人事労務、給与社保にかかる各種オ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 兵庫県 三木市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・入退社手続、労務データ管理、社内制度運営等を担当いただきます。主な業務内容【1】採用業務・採用活動実務(求人戦略の策定、採用計画の立案、求人票・募集要項の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、経理、総務、財務/管理会計
【職務内容】まずは営業経理/精算業務そして経理のお仕事を中心にお任せし、組織の状況やご本人様の志向や適性に合わせて他の業務も担っていただきたいと考えております。【具体的には】■業務運用企画:各種業務運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】キャリア採用担当として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接対応、クロージング、入社フォローまでの仕事をお任せいたします。【具体的には】■採用募集部門へのヒアリング、求人票…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築(等級、評価、賃金、処遇、教育)■人事企画(新施策の立案、昇給案策…
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- 年収
- 560万円~690万円
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 労務・給与社保
人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,00…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 労務・給与社保
【採用背景】グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を…
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- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 神奈川県 鎌倉市
- 職種
- 人材営業(法人営業)、採用
エンジニアの外注発注・契約締結などの手配業務および人材(外注)管理をご担当いただきます。以下業務を通じて、鎌倉事業所の技術部門が日々円滑に業務を遂行できるよう「ヒト」を中心に「モノ」も含めて支援してい…
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- 年収
- 430万円~480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善をご担当いただきます。【具体的には】■評価制度の運用および改善提案■給与・報酬制度の運用および改善提案■等級制度・職務基準などの基礎データ管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】障がい者の法定雇用率を満たすため、当社は屋内農園型 障がい者雇用支援サービスを利用しております。障がい者の方が安定して長期就労ができるよう、管理業務をしている管理者、障がい者雇用支援サービ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。■業務詳細<総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用…
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- 年収
- 361万円~475万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【業務内容】リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。<仕事内容詳細>①人事業務採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プ…
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- 年収
- 420万円~420万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。【具体例】 ■給与計算、年末調整、社会・労働保険の得喪手続…
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- 年収
- 550万円~900万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・異動/出向に関する企画・実務、事務職メンバーの管理・支援・事業戦略と連動した要員計画の策定・人事データ管理と活用(人的資本の見える化、データドリブンでのHRM)・人材ポートフォリオの構想…
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- 年収
- 「月収額」21.1万円~32.6…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
東京事業所にて本社と連携しながら人事機能を担当していただきます。【主な仕事内容】・労務管理全般(人事関係業務、勤怠管理、各種帳票管理など)・採用業務(見学調整、応募者対応、面接事務スタッフ、内定者フォ…
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- 年収
- 412万円~585万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、以下のような給与・労務業務をお任せいたします。◎給与計算業務(月次給与、賞与、年末調整)◎勤怠管理・労働時間管理◎社会保険・労働保険各種手続き◎福利厚生制度の運用…
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- 年収
- 500万円~690万円
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【募集背景】事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。【業務内容】事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応し…
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