人事, Excelの転職・求人情報 (2/12ページ)
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
■メイクアップ化粧品全般のODM/OEM(受託)開発・製造を行う老舗企業です。大手有名化粧品メーカーとも取引多数。■資生堂や花王など大手化粧品メーカーの商材の多くを開発・製造しており、確かな技術力で高…
-
- 年収
- 480万円~880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 採用
【業務内容】企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます!(具体的には)・採用戦略の立案採用ニーズに対する最適な採用手法の検討・採用活動の実施採用エージェ…
-
- 年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■ヘッドウォータースグループの新卒・中途採用における企画・実行・アップデートを担っていただくポジションです。■ヘッドウォータースグループでは、創業間もない2009年から新卒採用を実施してお…
-
- 年収
- 328万円~400万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 事務/アシスタント、労務・給与社保、総務
【業務内容】・来客応対・各種書類管理、電話対応・事務関係全般【業務詳細】・社員情報の入力や入社関連手続きなどまた、給与計算や社会保険手続きなど。その他、付随業務を行っていただきます。※業務でExcel…
-
- 年収
- 380万円~550万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等)・庶務業務(営業社用車の管理・不動産・備品の管理等)※基本的にどの業務にも携わっていた…
-
- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。HR CoE(Center of Excellence)としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当い…
-
- 年収
- 440万円~640万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 広報、採用
【業務内容】■ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務①採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定②自社採用イベント※の企画・運営 ※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント…
-
- 年収
- 600万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 530万円~730万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。【具体的には】■人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用…
-
- 年収
- 750万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
-
- 年収
- 750万円~900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
-
- 年収
- 360万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■「なんでもやってるDMM」では、2~3ヶ月に1つ新規事業を立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。■そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼い…
-
- 年収
- 400万円~570万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事部として人材の採用~育成~活用を検討し、推進していくのが今回募集する人事グループの役割となります。採用業務をはじめ、社内研修の企画や運営、人事異動等の要員管理や評価管理など幅広い業務を…
-
- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】以下の業務に携わっていただきます。・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き・従業員の社会保険に関する各種手続き・上記に関する制度設計・企画に関する業務・関係…
-
- 年収
- 300万円~580万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】業務内容はご経験を考慮して決定いたします。【具体的には】■給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与)■労働・社会保険手続■クライアント対応アドバイザリー業務はありませんので、集中して給…
-
- 年収
- 350万円~568万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。①人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。担…
-
- 年収
- 570万円~970万円
- 勤務地
- 岐阜県 土岐市
- 職種
- 採用
【業務概要】土岐工場の中途採用社員、パート社員、派遣社員の採用を担当していただきます。・本社総務、人事と情報共有を行いながら採用業務(中途・パート・派遣)の計画や手法の検討・実施・マレーシア工場と連携…
-
- 年収
- 440万円~800万円
- 勤務地
- 三重県 伊勢市
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】伊勢事業所の業務部(総務チーム)に所属していただき、主に新卒・キャリア採用関係業務をご担当しながら総務業務全般を担って頂きます。本社の人事部門や事業所の各部門と連携をとりながら、採用手法の…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
-
- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
-
- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 洲本市、他
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
-
- 年収
- 1000万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人材営業(法人営業)、採用
【仕事内容】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内(執行役員、経営リーダー層、各部門、人事)、社外(人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等)といった、…
-
- 年収
- 550万円~950万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
-
- 年収
- 450万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
-
- 年収
- 750万円~1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 加西市、他
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を担っていただきます。・就業規則の改定や新制度の立案・導入・働き方改革の推進(労働時間管理業務等の労務業務推進な…
-
- 年収
- 450万円~1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、イ…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。