人事 設立30年以上の企業の転職・求人情報 (5/16ページ)
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【部・チームの業務概要】・グローバル本社人事業務(グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。【具体的には】■採用戦略の企画立案・実行■採用対応(中途・新卒)■採…
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- 年収
- 402万円~460万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】同社の大手福利厚生グループ内において、人事制度の企画・運用および研修の企画運営を担当していただきます。【具体的には】▽グループ各社に共通する研修やイベントの運営、評価制度の運営および改正の…
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- 年収
- 373万円~453万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシン…
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- 年収
- 490万円~630万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】▽同社の本体およびグループ各事業会社の人事制度や研修の企画運用を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。■評価制度の運営および改正の企画立案■その他人事制度の運営および立案…
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- 年収
- 346万円~458万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】▽同社は大手福利厚生企業で、グループ各社の人事制度や研修の企画運用を担当していただきます。■グループ会社に共通する研修、イベントの運営■評価制度の運営・改正の企画立案■その他人事制度の運営…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務内容人事制度の企画・運用(評価制度、等級制度、報酬制度)採用業務(新卒・中途・アルバイト等の募集、面接、内定者フォロー)教育研修の企画・実施(階層別研修、OJT支援)労務管理(勤怠、給与、社会保…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、その他(販売/サービス)、教育・研修
【職務内容】◆閑散期は月の半分近くがお休みも!◆教習インストラクターとして知識・技術を教習生に教えて頂きます!*資格取得全面補助あり◎ *学科教習なし◆技能教習└教習所コースや路上教習に同乗し技術指導…
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- 年収
- 310万円~431万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事業務における主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。【具体的な業務内容】・採用面接・会社説明会の間催・書類選考の実施・適性検査の実施・その他人事及び総務業務【入社後の教育体制…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事労務業務全般をお任せします。1.採用2.入職・退職事務3.給与計算4.社会保険事務
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要:事業拡大に伴い従業員数が増加し、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど労務業務の重要性が一層高まっています。正確な運用に加え、法改正対応や個別労務対応など、判断を伴う業務も増えており、より…
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- 年収
- 420万円~620万円
- 勤務地
- 岐阜県 山県市
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、総務
■業務概要:工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務・人事業務をお任せします。まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきま…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテ…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。労務管理(36協定管理/異動関連業務等)や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。※経験に応じ…
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- 年収
- 700万円~1100万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用(外国…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。【具体的には】<人…
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- 年収
- 350万円~450万円
- 勤務地
- 長野県 駒ヶ根市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
■仕事内容業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理(勤…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 練馬区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】業務としては下記業務を担当いただきます。お一人で全てを担当いただくということではなく、チーム全体で担っていただく業務となりますため、これまでのご経験、ご志向性に合わせて、業務を担当いただき…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】今回入社いただく方には、同社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。【具体的には】■インターンシップ採用施策の企画・設計・職種別要件定義と戦略策定■母集団形…
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- 年収
- 470万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部人事厚生課の業務は以下の通りです。今回は、ご自身のこれまでのご経験を活かし、組織を支えていただける方を募集致します。下記の業務概要に記載の多岐に渡る業務をお任せします。過去のご経験や…
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- 年収
- 800万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)、労務・給与社保
【職務内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待しま…
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- 年収
- 500万円~560万円
- 勤務地
- 栃木県 宇都宮市
- 職種
- 採用
【職務概要】人事職(採用)として以下の業務をお任せします。経営層の考えを知り、今後どのような人材が必要かを考え、採用実務を実行していく仕事です。入社後は業務の進め方や技術用語などを学んでいただきます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
【業務内容】~未来の技術を支える事務へ~e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社。大手メーカーの製品を支えるエンジニアたちが、安心して開発に集中できるよう、サ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】■社会保険手続き■勤怠管理■入社手続き■給与計算※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。■選考対応■研修サポート■資料作成等
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、内部統制・内部監査・コンプライアンス
【業務内容】日本電計株式会社は、電子計測機器を中心とした専門商社として、ものづくり・研究開発を支える事業を展開しています。事業環境の変化や働き方の多様化に伴い、「評価・等級・報酬制度」や「障がい者雇用…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 入間郡三芳町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【背景】将来を見据え、持続可能な体制づくりと人材育成を目的とした採用です。【業務内容】■人事業務1.給与計算業務(月次給与計算、法定調書、年末調整等)2.社会保険業務(入退社・扶養・給付手続き、算定基…
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- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
<組織構成>経営企画部 人事G マネージャー1名、採用・教育担当1名、労務担当2名・マネジメント *当面はマネージャーのサポート・人事企画(人事制度改革等、人事関連企画)・採用業務(新卒・中途採用実務…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 岐阜県 不破郡垂井町
- 職種
- 事務/アシスタント、労務・給与社保、採用、経理、総務
【職務内容】採用業務や人材育成、資産管理からリスク管理まで、総務・人事業務全般をお任せ。将来の管理職候補としての活躍を期待しています。【具体的には】鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社…
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- 年収
- 350万円~650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 教育・研修
【募集背景】市場動向や環境変化に柔軟に対応できる開発体制を構築するために、タレントマネジメントの重要性が益々高まっています。その基盤となるタレントマネジメントシステムの再構築や新たに求められるスキル習…
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- 年収
- 361万円~475万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【業務内容】リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。<仕事内容詳細>①人事業務採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プ…
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- 年収
- 443万円~800万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。私たちは、次のような人材を育成したいと考えています。共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでい…
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 徳島県 鳴門市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 和歌山県 西牟婁郡白浜町
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 320万円~430万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント、経理
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、経理や労務業務の事務スタッフを募集します。【業務内容】〇経理〇■…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。事業拡大期にある当社にて、今後の人事評価や制度について企画から運営までお任せしたいと考えております。具体的には・・・■時代に…
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- 年収
- 600万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
【業務内容】ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。同社のグ…
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- 年収
- 690万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度、賃金制度の運用、企画■人事配置・異動■労働組合対応■上記に関わる社員コミュニケーション等▽人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパク…
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- 年収
- 470万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度(評価・賃金等)の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部…
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市北区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 兵庫県 洲本市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 兵庫県 芦屋市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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