東京都｜人事の転職・求人情報
- 設立30年以上の企業
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験やご希望および今後のキャリアに対するお考え等を伺ったうえで、以下のいずれかの組織へ配属いたします。■ＤＥＩＢ・Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ推進部・ＤＥＩＢ・Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ推進…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。【具体的には】■採用戦略の企画・実行事業部門と連携しながら、採用ニーズを…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社の成長を支える人材に対して、魅力的で競争力のある報酬制度を提供し、社員のモチベーションとエンゲージメントを高めるポジションです。報酬制度の設計から運用まで幅広く関わり、社員の成長と企業…
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- 年収
- 650万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】①採用戦略の策定・実行②新卒・中途採用の管理③採用チームのマネジメント④採用広報・ブランディング⑤社内外関係各所との調整・交渉⑥採用データの分析・改善提案入社後は採用業務にとどまらず、教育…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、採用に関わる書類選考や面談対応などのオペレーション業務に加えて、戦略的な採用手法や採用計画の立案など、積極的にご提案いただける人事担当者を募集しています。【具体的には】■…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門の採用強化中！今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく高卒採用、専門卒採用を強化するため、増員での募集をいたします。◆担当業務・説明会の企画…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【フロント業務】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エー…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】同社は2023年に創業100周年を迎えます。100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。・研修運営管理(スケジュー…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 640万円～740万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、総務
＜未経験歓迎＞～自動車免許があればOK！完全未経験から営業に挑戦したい方歓迎/販売職や製造職、元アスリートなど多様な社員が活躍/国内で2社のみの高い技術力で事業安定性◎/残業月20時間程度で基本18時…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります【株式会社CSS技術開発について】・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。・2019年に東証プライム…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画
【職務内容】入社直後は次のような業務をお任せする想定です。中長期的には、適性を見ながら、HRIS（人事情報システム）の運用企画・検討、HR部門内で制度企画・運用、人材開発、事業支援等の業務なども担当頂…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。【具体的には】■労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- リサーチ／市場調査／データ分析、広告宣伝、採用
MT新卒RC 新卒採用企画課（担当職）【業務内容】新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら同社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。同社は人が資本のビジネ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
☆MT人事部人事管理課（担当職）【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- 379万円～485万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、リサーチ／市場調査／データ分析、採用、総務
〈☆MF人事部 人事企画課（担当職）〉【仕事内容】人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業務…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら弊社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。弊社は人が資本のビジネスモデルであり、事業成長をするには要素は「人を増や…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
〈☆MF人事部 人事企画課（管理職）〉【仕事内容】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度…
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