東京都｜人事の転職・求人情報 （2/6ページ）
- 設立30年以上の企業
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら弊社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。弊社は人が資本のビジネスモデルであり、事業成長をするには要素は「人を増や…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
〈☆MF人事部 人事企画課（管理職）〉【仕事内容】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度…
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- 年収
- 850万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
〈☆MF人事部 部長候補〉【仕事内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- 386万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社人事給与ユニット内には下記4グループが存在し、同社グループ会社を含め、約50社・5000名に対する人事労務関連業務を担っております。ユニット全体で28名の組織です（男性6名、女性22名…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 教育・研修
■職種 / 募集ポジション人事本部 人事統括部 人事戦略部 人材開発グループ■職務内容※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります■入社後に任せる業務各種研修企画(階層別・生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。【具体的には】■各部門の人財…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- 660万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する…
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- 年収
- 660万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】■全社/各事業における人事戦略の設計■全社/各事業における人事制度の企…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。…
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- 年収
- 360万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の中途エンジニア採用業務を担当いただきます。まずはご経験・知見と親和性の高い業務から担当いただき、将来的には採用拡大に繋がるブランディングや施策の企画から社外折衝、面接まで、採用に関わ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
＜No.100598＞幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】日機装東村山事業所に勤務する障がいのある社員の就労支援を担当していただきます。【具体的には】■障がいを持っている従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア■個人の特性に合わせた仕事のアサイン…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 440万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
〈MF人事部・人事厚生課〉【部署の業務概要】人事部人事厚生課の業務は以下の通りです。今回はチームの管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。①入社、異動、休（復）職、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職＞《職務概要》人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して…
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- 年収
- 560万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務担当（環境ビジネス分野）/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4019【業務内容】人事労務関係業務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生等 労務関係全般）※変更の範囲：会社…
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- 年収
- 560万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア、採用、教育・研修、製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
アンバサダー（リクルーティング・オンボーディング業務）/羽田本社/C4161【業務内容】社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報…
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- 年収
- 770万円～1010万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
＜人事・労務担当/羽田本社/C4021＞【業務内容】従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告・対応、調査にお…
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- 年収
- 560万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
＜人事（制度・労務・採用）/羽田本社/K4012＞【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に…
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- 年収
- 480万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
＜キャリア採用担当/羽田本社/C4149＞【業務内容】キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案…
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- 年収
- 480万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
＜経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015＞【業務内容】新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
（案件№100512）【職務内容】主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門…
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