人事, 設立30年以上の企業の転職・求人情報 （3/13ページ）
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。【組織方針】人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。【組織構成】2…
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- 年収
- 480万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】入社研修推進課は、新入社員（新卒、キャリア）のエンジニアが、安心して入社研修に取り組めるよう、人事・総務・経理領域で新入社員・研修スタッフをサポートしていく部署です。具体的には入社研修を実…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 人事制度構築、法務
【主要な業務】当社は、コーポレート機能全般の業務に関心があり、コーポレートスタッフとして幅広い領域でキャリア形成していきたい方を募集しています。本ポジションでは、先ずは企業の法務関連業務と人事業務(主…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 日高市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
人事・労務を中心に、総務業務全般をお任せします。まずはお持ちのご経験にあった業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！具体的には採用活動└社員の新規採用(新卒・中途)入退社手続き労務・…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】総務業務全般を担当いただきます。【具体的には】・採用業務全般（新卒・中途）・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務・車両関連管理（社有車、駐車場） ・健康診断対応・その他総務関連業務幅広く…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】以下の業務に携わっていただきます。・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き・従業員の社会保険に関する各種手続き・上記に関する制度設計・企画に関する業務・関係…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 採用
【業務の概要】・障がいのある方の雇用促進施策（採用・定着等）の企画、推進を担当していただきます【業務詳細】・採用活動(学校訪問、インターンシップ対応、求人手続き、紹介会社折衝、採用選考)・雇用企画（新…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【業務内容】高専生の採用をより強化していくために、高専卒の方を積極採用します。高専卒在籍人数：111名24卒入社実績：40名 ※国立高専生の就職先ランキング18位【業務詳細】まずは高専を中心に予定して…
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- 年収
- 450万円～930万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 採用、総務
本ポジションではご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。・人事業務・給与計算・労務管理・採用業務伊丹事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただき…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 採用、財務／管理会計
【職務内容】同社神戸地区のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。【具体的には】■採用、労務管理…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画
【職務内容】入社直後は次のような業務をお任せする想定です。中長期的には、適性を見ながら、HRIS（人事情報システム）の運用企画・検討、HR部門内で制度企画・運用、人材開発、事業支援等の業務なども担当頂…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 西春日井郡豊山町
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
＜【航空機・飛昇体事業部/正社員採用】防衛航空機の整備員教育・訓練向けデジタルソリューションの提供＞【業務内容】防衛省の航空機整備員の教育及び訓練を支援するデジタルソリューションの提供業務をご担当いた…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。【具体的には】■採用・事業部門等の人材ニーズを踏まえた人材要件定義・採用イベント、母集団形…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 採用
【業務内容】ご経験に合わせてお任せする業務ウェイトが変わりますが、新卒と中途採用及びそれに伴う採用計画策定等に携わっていただきます。・新卒採用：求人票作成、説明会実施、面接対応～入社手続き（マイナビ・…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 採用
【業務の概要】採用活動（新卒・キャリア・期間社員）において、採用計画の立案～母集団形成（会社説明会、インターンシップ等）～採用選考～入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。【業務詳細】●採用計…
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- 年収
- 670万円～770万円
- 勤務地
- 愛知県 春日井市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事部門の課の課長業務または課長補佐業務人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 福島県 白河市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。【業務詳細】・人事制度・福利厚生の制度企画と運営・労務関係業務・研修・採用業務【当社の魅力について】・仕事において組織作り・運営に携わる事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、採用
【業務内容】同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 人事制度構築
【部・チームの業務概要】・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務・人事制度の企画・運用・組織変更・人事異動の企画・運用・幹部、役員対応業務・組合対応業務【今回の求人の具体的な仕事内容】・人事制度の企画…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員の採用に…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。【具体的には】■労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容次期戦闘機事業を経理・財務面から支援することを目的として、主に次の業務をご担当いただきます。 ・次期戦闘機事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュ…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 西春日井郡豊山町
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
■業務内容航空機・飛昇体事業部（防衛航空機・飛昇体部門）内の法令遵守に関連する業務を担当していただきます。■具体的には ・事業部において業務遂行に必要となる法令を一元的に管理するためのリスト化や法令ハ…
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