人事 メーカー／製造業の転職・求人情報 （6/18ページ）
条件に合う公開求人数 531 件
非公開求人 101 件
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。【詳細】人事労務系マネジメント全…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
【職務内容】１．コーポレート基盤（制度）の設計・整備 ■人事制度の企画と設計■就業規則、社内制度、ワークフローの構築■総務・法務・コンプライアンスの仕組みづくり■財務・経理の運用設計■バックオフィスの…
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- 年収
- 447万円～526万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】■最初に従事していただく業務①給与計算と社会保険手続き ・勤怠管理データ等の集計・確認 ・給与計算および関連業務 ・社会保険に関する各種手続き②採用退職業務 ・会社説明会や面接の運営、条件…
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- 年収
- 650万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 富田林市、他
- 職種
- 労務・給与社保、経理、財務／管理会計
■業務内容：製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。■具体的には：人事・労務の仕事を中心にお任せ。◎勤怠管理◎労務管理◎採用関係◎給与計算◎安全管理や健康管理L・社員情報管…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 豊明市
- 職種
- 採用
■業務内容自動車の開発設計を行う当社にて、人事担当として採用業務をお任せいたします。■業務詳細【新卒採用/中途採用】・企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定など）・新卒採用におけるリクルーテ…
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- 年収
- 「月収額」22.0万円～30.0…
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、財務／管理会計
【職務内容】空調機器の部品を製造する同にて、総務・経理業務をお任せします！【具体的には】・仕訳、会計ソフトへの入力・伝票処理・小口現金、経費精算の管理・備品の管理・発注・来客・電話対応・社内文書の作成…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定■エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用■求人広告の選定・出稿・効果測定■ダイレクトリクルーティングの企画・運用■候補者…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市金沢区
- 職種
- 採用
■業務内容：1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている同社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。■具体的には：◇採用活動（新卒、中途）・こちらがメイン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務内容人事制度の企画・運用（評価制度、等級制度、報酬制度）採用業務（新卒・中途・アルバイト等の募集、面接、内定者フォロー）教育研修の企画・実施（階層別研修、OJT支援）労務管理（勤怠、給与、社会保…
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- 年収
- 640万円～780万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築…
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- 年収
- 457万円～606万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 労務・給与社保
★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★■担当業務：・勤怠管理、派遣社員管理を中心に、人事制度企画から労務、採用教育までチームで分担して広くご担当いただきます。■メイン業務：…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 奈良県 生駒郡斑鳩町
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、経理
【仕事内容】工場総務課の仕事内容は、人事労務（採用、給与、賞与、教育訓練他）に関する業務や安全衛生・健康管理に関する業務、またITシステム運用に関する業務などを行います。【詳細】◆給与勤怠管理給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、管理部門アシスタント
【業務内容】人事・総務部の総務グループ一員として総務業務全般を統括し、各支店の総務係と連携して業務を遂行していただきます。また業務プロセスの「見える化」「効率化」「標準化」の推進や企画運用（社内制度、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用に挑戦したい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】人事・総務部の人事グループの一員として人事業務を統括していきます。将来的には人事諸…
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- 年収
- 530万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 労務・給与社保
【部門のミッション】現在、26年以降の新中期経営計画に向けて、人事部として当社の人的資本経営の全体像を描いておりますが、従業員の働きがいやエンゲージメント向上の施策として、衛生業務に関しても各種人事施…
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- 年収
- 450万円～630万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 職種
- 採用
【主な業務内容】・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）・採用計画の立案・進捗管理・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築・入社後フォロー（オンボーディング支援）…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 大和市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。【具体的には】■組織/配置/評…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 茨城県 坂東市
- 職種
- 採用、経理、総務
【仕事内容】■工場の業務が、円滑・適正に行われるよう総務(人事労務)・経理の面から、サポート及び管理する仕事です。■具体的には下記の通りです。・工場人員400名の安定確保と定着の為の募集採用、人員管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■この仕事の目的日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造販売において、確かな技術力と環境への配慮を武器に、持続的な成長を遂げている企業です。社員数も順調に増え、組織は今、次なるステージへと進もう…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 教育・研修、社内システム企画
【業務概要】車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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