人事 メーカー／製造業の転職・求人情報 （8/18ページ）
条件に合う公開求人数 531 件
非公開求人 101 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 戸田市
- 職種
- 労務・給与社保
多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。≪行内容詳…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。・人事(任用)：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応、労政業務（勤務管理、規則…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
当社の管理部人事課は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 富山県 富山市
- 職種
- 採用、総務
＜仕事の内容＞・同社の人事総務担当をお任せします。・係長・管理職候補の採用です。少数精鋭の部門で幅広い業務を統括し、会社の管理部門を支える重要ポジションになります。【具体的な業務内容】■人事業務全般（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■職務内容給与計算業務を軸に、勤労関連業務（勤務実績管理、所得税・住民税手続、労働・社会保険、退職金関連など）や福利厚生関連業務（独身寮・社宅や食堂・体育館等の厚生施設管理、各種貯蓄、従業員持株会、共…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。・技能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務／管理会計
【仕事内容】■全社の管理部として、円滑で適正な業務推進を支え、会社の発展向上に貢献する職務です。※経歴や志望により、下記何れかの適応業務を担当して頂きます(実務担当･役職候補)・人事労務管理、給与計算…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
＜主業務＞①採用（人員計画策定～企画・立案・実行）②人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化）③人事制度運用・見直し④その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃※実務…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜主業務＞① 契約書・法務文書の作成およびレビュー② 法務相談対応および社内教育の企画・実施③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携⑤ ガバ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
■経理・会計業務（最終的には税理士事務所へのアウトソーシング。）・月次決算＝第５営業日までにレポートを作成。・年次決算＝８月末決算の際には、本社・他事業所にて棚卸チェック（実棚）・仕訳、伝票起票、・基…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】中長期的に最適な人事制度企画の構築をお任せします。■担当いただく制度の企画立案および運営■人事制度改革やBPRなどのプロジェクト※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【職務内容】管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。部門内で役割分担を行い…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容次期戦闘機事業を経理・財務面から支援することを目的として、主に次の業務をご担当いただきます。 ・次期戦闘機事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュ…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 愛知県 あま市
- 職種
- 人事制度構築、経理、総務、財務／管理会計
【職務概要】自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。【職務詳細】財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図ってい…
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- 年収
- 320万円～380万円
- 勤務地
- 愛知県 知多郡武豊町
- 職種
- 労務・給与社保、財務／管理会計、購買／資材調達
【業務内容】同社の管理部門にて、財務、人事労務、購買、社内システムなどの領域を担当いただきます。入社後はまず購買業務に従事頂き、業務習得を目指します。ゆくゆくは管理部の将来的な基幹社員としてキャリアを…
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- 年収
- 300万円～360万円
- 勤務地
- 三重県 伊賀市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】本社・本社工場の総務・人事・労務全般の幅広い業務を担当いただきます。【同社について】同社の部品は基本的に見えないところにあり、必ず必要なパーツ（シートベルト・エアバック・バンパーのステー等…
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- 年収
- 450万円～520万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
経営統括部で、人事・総務の主任をご担当いただきます。【具体的には】■フレッシュな経営陣■経営に近いポジションでの業務■リクルート活動など人事全般■総務も含めた業務の管理ポジション★働き方のポイント★・…
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- 年収
- 475万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 事務／アシスタント、工業製品営業、採用、経理
【職務内容】ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。例えば、事業企画部、人事・総務部、経理部、営業部、商品技術部、品質保証部などのお仕事となります。・事務業務（PC入力作業、各種定型業務処理など）・…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
だき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと思っています。・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理・人事考課制度の構築、運用管理・社内行事の計画、運営・新入社員および現社員への各種研修の計画…
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- 年収
- 440万円～561万円
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- 職種
- 採用
■職務内容ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用もご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。【具体的…
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- 年収
- 424万円～497万円
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- 職種
- 採用
■職務内容ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用もご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。【具体的…
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