人事 自動車の転職・求人情報
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①教育、研修の運営及び企画・能力アップのための計画の立案～実行・キャリアアップ教育のマネジメント・新人・中途受け入れ研修の設計と運…
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- 年収
- 640万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】事業商品本部の組織力強化・職場風土向上を目的に、人事および総括関連業務をご担当いただきます。部署間をまたいだ教育、研修や職場風土の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、社員の成長を支援し、働…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 あま市
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、総務
【職務概要】管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。【職務詳細】・社会保険の手続き・勤怠管理・給与計算（基本的には外部に委託をしております）・定時改定や随時改…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【業務内容】人事・総務の責任者として、人事領域の掌握をメインに担当していただきます。■人事制度の策定・運用■採用業務（中途・新卒正社員、契約社員）■評価制度の策定・運用■配置・異動の計画策定と実施■人…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】同社の人事担当者として以下の業務をお任せいたします。■採用業務（中途・新卒正社員および契約社員の採用）■人材育成業務■キャリア開発支援業務
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- 年収
- 457万円～606万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 採用
【業務内容】いすゞ自動車の100％子会社である同社にて、勤怠管理、採用業務、人事考課などの人事業務をお任せします。★多様な業務を経験できる環境です【具体的には】入社後、採用業務全般をお任せする予定です…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 加西市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】勤怠管理や採用活動、給与計算などの人事・総務業務全般をお任せします。経験を活かし、幅広い業務を担っていただきます。【具体的には】人事・総務部門にて、組織運営を支える幅広い業務を担当していた…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 670万円～760万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】■人事労務及び総務業務全般を担っていただきます。■将来の人事総務のリーダー候補を募集いたします。【具体的には】■給与計算、社会保険、福利厚生、昇格・昇給・賞与などの実務■工場・営業との連絡…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 広島県 東広島市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】工場における総務業務全般・人事異動の調整・給与計算、社会保険の手続き・庶務的対応・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用)・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 牧之原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。【具体的には】・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理・派遣…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務の概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。【具体的には】・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。・技術…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】①人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画②人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事…
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- 年収
- 550万円～620万円
- 勤務地
- 愛知県 豊川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要労務をメインとした総務人事をお任せします。★管理職候補として採用！■業務詳細＜制度関連＞■人事制度、賃金制度、評価制度（昇進昇格管理・目標管理制度）の企画・設計・運用■就業規則の立案・改廃＜…
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- 年収
- 490万円～570万円
- 勤務地
- 愛知県 みよし市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務概要/ミッション】・新卒採用に関し、人員計画に基づく採用業務全般・技術力向上（人材育成）に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務全般【業務概要】■経営への寄与・人員計画に基づくリソーセスの確保…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 福岡県 久留米市
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】■勤怠・労務の管理■採用の管理■福利厚生・社会保険関係の手続き■電話・来客・メール対応 など※採用に関する学校などへの訪問もあります★
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 豊明市
- 職種
- 採用
■業務内容自動車の開発設計を行う当社にて、人事担当として採用業務をお任せいたします。■業務詳細【新卒採用/中途採用】・企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定など）・新卒採用におけるリクルーテ…
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- 年収
- 468万円～630万円
- 勤務地
- 愛知県 田原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】◎入社～1年給与計算や社会保険、勤怠・休暇管理等、労務管理の基礎業務を担当頂きます。・勤怠管理および給与計算サポート・社会保険・労働保険手続き・労働問題の相談・対応 等◎1年後～業務範囲を…
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- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 福岡県 久留米市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事概要】社本社にて総務、人事業務の全般をお任せします。【具体的には】■総務/人事：勤労管理、庶務管理、採用・勤怠管理業務、福利厚生・社会保険関係手続き、電話・来客応対など【一日の業務イメージ】■出…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 愛知県 あま市
- 職種
- 人事制度構築、経理、総務、財務／管理会計
【職務概要】自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。【職務詳細】財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】当社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。具体的には、・人…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。■人事関連業務1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・改善・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施）・キャリ…
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- 年収
- 560万円～670万円
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事・勤労業務をお任せいたします。【具体的には】■人員統計管理■給与計算■昇格・昇給、賞与などの実務労働組合との連絡・調整■人事処遇制度の具体的企画・立案業務 など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
＜【東京勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 （ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 品質管理、採用、教育・研修
＜【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域）＞【募集の背景】Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①要員計画に基づく採用戦略の策定、実行・要員計画に基づく採用活動の推進・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行・採用チー…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 採用
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【業務内容】機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。具体的には、新卒採用/キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーシ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】●Hondaの企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。・育成体系の企画・運営・Hondaフィロソフィーの浸…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【栃木勤務】 人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
========================リモート面接実施中です。========================次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。【募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】まずは新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 教育・研修
【募集の背景】Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに自動運転システムの研究開発を行っています。クルマを…
公開中の求人71件中 1～50件を表示
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