静岡県｜人事, 自動車の転職・求人情報
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 採用
【業務の概要】採用活動（新卒・キャリア・期間社員・障がいのある方）において、採用計画の立案～母集団形成（会社説明会、インターンシップ等）～採用選考～入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。（具…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】以下の業務に携わっていただきます。・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き・従業員の社会保険に関する各種手続き・上記に関する制度設計・企画に関する業務・関係…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 人事制度構築、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【職務内容】人事職の中のシステムを扱うポジションにて、これまで40年程使用してきたシステムを最新のシステムへ一新するための導入から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。【体的な業務内容】・人事DX…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、教育・研修、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【職務内容】現在全社的に基幹システムの入れ替え・再構築プロジェクトを推進中の状況です。そのうち人事関連のシステムの導入に関わる一連の業務をお任せします。協力ベンダーと協同して、要件定義・周辺機能のカス…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】同社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。・人事制度の運営・トラブル対応業務・労働組合折衝業務・人事企画業務・給与関係業務・海外赴任者手続き・入退社手続き 等
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務の概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。【具体的には】・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。・技術…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務の概要】・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。（具体的には）異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般をお任せします。【部門のミッション・PR】社…
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