人事, 年収700万円以上の転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。① SCSKにおける人材戦略の企画・実行■経営戦略と連動した人材戦略の…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 富山県 富山市、他
- 職種
- その他（営業職）、採用、秘書／受付、経理、総務
事務職全般ポジションサーチ求人となります。下記いずれかの部門へ配属となります。（入社後，ジョブローテーション有）まずは営業部門で配属し経験を積んでいただくパターンが多いですがご経験に合わせて配属先を検…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）■キャ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、経理、総務、財務／管理会計
【職務内容】最初は、主に販売会計・決済業務と一般経理業務を担当していただきます。組織のニーズ、あなたの興味、適性に応じて、他の責任も担っていただきたいと考えています。【具体的には】■業務運営計画：各種…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
＜業務内容＞全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。ポジション：ご経験に応じて、チームメンバー、或いはリーダーとしてメンバーのマネジメン…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 鎌倉市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
001-005KM_事業所総務部門（人事・労政）【鎌倉】総務部人事課は鎌倉事業所で勤務する従業員約700人を対象に主に以下の業務を担っております。入社後はこれまでのご経験を踏まえた上で担当業務をアサイ…
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- 年収
- 528万円～770万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。【具体的には】＜人材開発・教育領域＞■従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。【具体的には】■グレード・評価・報酬制度の刷新■グループ全体における人事ポリシーの策定■グループ全体における人事システムの構想策…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベー…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【部署のミッション】今回の募集部署である「事業基盤支援部」は、会社・部門の枠を超えたグループ管理間接業務の変革推進部門を掲げ、「事業領域拡大支援」「業務のシェアード化推進」「業務のデジタル化支援」の取…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■テクノロジー統括本部へのBP業務・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 茨城県 かすみがうら市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、総務
事業所（生産工場）における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。（1）人事関係・労務管理全般・事業所における人事評価や昇給昇格、人事異動の実務対応・事業所…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100020＞津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 大和市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】成長を続ける同社グループにおいて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務に携わっていただく方を募集します。既存の枠組みにとらわれず、経営と社員をつなぎ働きやす…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。また、医療スタッフや…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
■具体的な業務内容・人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用・人件費を中心とした人事予算の策定、管理・各種人事データの管理、分析、活用・労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■業務概要中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
■業務概要・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む）・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化・次世代リーダー層の発掘・育成プロ…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、マネジメント／エグゼクティブ系 、経理
【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県、他
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 600万円～1010万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■人財開発・教育、育成業務の企画立案・推進・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。(0から研修を企画立案し…
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- 年収
- 750万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います（①契…
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- 年収
- 950万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 680万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、同社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対応の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化…
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