人事 埼玉県の転職・求人情報
- 年収700万円以上
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- 年収
- 500万円～880万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、その他（販売／サービス）、教育・研修
【業務内容】・下記①～③の講師、研修資料作成。その他研修の企画等。 ①新規採用者(キャリア採用・パートナー社員)の事務研修 ②新入社員事務研修 ③既存社員の業務習得・スキルアップ研修 ④研修受講生のフ…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 採用
【業務内容】キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。・採用体制強化による増員当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など「脱・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、教育・研修、設備保全・メンテナンス
■具体的な業務内容： 社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。※社外(お客様向け教育)…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 採用
【仕事内容】中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、同社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。重要ポジションに限らず、その他の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 採用
＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等…
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- 年収
- 750万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 南埼玉郡宮代町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【業務内容】CFCで働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般…
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- 年収
- 530万円～750万円
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。【具体的には】■人事施策の企画・立案・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
■具体的な業務内容イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。来日研修の場合は、アテンド、通訳、 研修資料の翻訳作業も付随いたしま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 採用
【職務内容】まずは新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。【具体的には】■新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】福利厚生制度の企画・運用検討をご担当いただきます。【具体的には】■福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉■福利厚生制度の運用プロセスオーナーとして、担当者や…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 460万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 吉川市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】・書類選考、面接の実施・社内教育、研修の提案と実施・労務対応・部内マネジメント教育・社内関係部署との調整、交渉・資料作成等
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 川口市
- 職種
- 採用
【業務概要】■同社の人材開発部門にて、キャリア採用業務全般をお任せします。【業務詳細】■各部署へ人材ニーズのヒアリング■採用手法/採用戦略の検討・作成・実行■求人原稿作成・出稿管理（doda、inde…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【具体的に】■労…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■人財育成に関する施策・研修の企画立案■上記に関する研修運営【具体的には】■全従業員の人財育成に関する施策の企画立案※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・ト…
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- 年収
- 540万円～910万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】・人財育成に関する施策・研修の企画立案・上記に関する研修運営（例）・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 740万円～910万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞・人財育成計画の立案・研修の企画、運営、講師登壇・社内販売資格関連対応・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート・営業店への施策周知、実践サポ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【組織ミッション】デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】まずは新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】●Hondaの企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。・育成体系の企画・運営・Hondaフィロソフィーの浸…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【具体的に】■労…
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