人事, 社員数500名以上の転職・求人情報 （22/37ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【職務内容】同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当（管理職候補）をお任せいたします。…
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- 年収
- 406万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事業務全般（人事・労務・システム管理、人事採用等）をお任せします。【具体的には】■労務管理、給与・賞与、社会保険業務等■人事システムの管理、運用等■新卒及び中途採用関連業務【魅力】年間休…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
＜ISZM051_生産部門の人材育成の企画・運営＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーシ…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
＜ISZF056ITトレーナー担当＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいきましょう。ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【具体的には】①新卒採用「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI…
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 480万円～530万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。【具体的な業務内容】■人事制度関連業務 ┗改定に向け…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
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- 年収
- 318万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひ…
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- 年収
- 「月収額」24.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■会社全体の給与制度や評価制度設計■組織再編時における人事制度の改修■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計■人事戦略委員会の立ち上げと実行■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス【業…
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- 年収
- 415万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与計算システム（COMPANY）の運用や、給与関係実務を行って頂きます。将来的には、チーム内の進捗管理や法改正、就業規則の改定への対応、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考え…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 北海道 帯広市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理 等【具体的には】■人材リソース戦略：事業成長を支える人材リソース戦略（採用･育成･人材交流等）の立案･推進…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】人事担当として採用や研修、労務・人事管理業務等をはじめとした下記の人事関連業務を徐々にお任せしていきます。【具体的には】■採用：中途採用、新卒採用、派遣社員採用における様々な採用手法を企画…
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- 年収
- 540万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】■キャリア採用の企画・実行入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析・選考対応：…
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- 年収
- 1080万円～1300万円
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■国内人事業務・人財育成の戦略作成と実行・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理・英語…
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- 年収
- 680万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】担当いただきたい業務は以下になります。【具体的には】・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）・役員関連人事・人財育成（研修・自己啓発等）・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策等・人…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。【具体的には】▽給与・社会保険…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記の…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
＜ISZH025＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
＜ISZL057_開発部門の人財育成の企画・推進担当＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメ…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 栃木県 栃木市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
【企業のミッション】・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■等級、報酬、評価の各制度改定案立案■各制度の制度設計、シミュレーション■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事の…
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