東京都｜人事の転職・求人情報 （10/23ページ）
- 年収700万円以上
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ（よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者）＞【職務内容】・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文…
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- 年収
- 564万円～825万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務内容】・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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- 年収
- 782万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務内容】・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
〈【大阪門真もしくは東京虎ノ門】人事のCOEとして組織開発推進リーダー【PID 人事戦略統括部】〉●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションパナソニックインダストリー(株)における人事の専門能力を活かし…
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- 年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションPID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケー…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- IT営業（法人営業）、人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）、採用
■ミッション人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務■顧客への給与計算・社保…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区、他
- 職種
- 採用
【募集背景】2023年6月時点で従業員109名、出向や業務委託含め130名を超える体制。人員に関しては昨対比で約2倍のペースで増えておりますが、現在人事は1名体制（2022年7月入社）です。超小型人工…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】2023年現在、事業フェーズが異なる3つの事業が混在する同社において、主要事業の１つである「BaaS事業」は、設立から4年で事業部単体で社員が100名を超える組織となりました。世界的なEm…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリードいただきます。■ビジネスマネジメント・担当CXO/BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】機能材料事業本部（機能性化学品事業部/樹脂材料事業部）に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。■ビジネスマネジメント・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【職務内容】同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当（管理職候補）をお任せいたします。…
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- 年収
- 406万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事業務全般（人事・労務・システム管理、人事採用等）をお任せします。【具体的には】■労務管理、給与・賞与、社会保険業務等■人事システムの管理、運用等■新卒及び中途採用関連業務【魅力】年間休…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【職務内容】本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【具体的には】①新卒採用「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI…
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- 年収
- 390万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
■業務内容・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り・採用イベントの出展準備、当日の運営・人材要件の取りまとめ、求人票の作成・採用サイトの改良、編集など■当…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【具体的な業務について】・採用要件・ペルソナの整理・会社説明資料の更新・求人票の作成／更新・求人媒体の選定・人材紹介会社の選定、フォローアップ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■会社全体の給与制度や評価制度設計■組織再編時における人事制度の改修■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計■人事戦略委員会の立ち上げと実行■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス【業…
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- 年収
- 415万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与計算システム（COMPANY）の運用や、給与関係実務を行って頂きます。将来的には、チーム内の進捗管理や法改正、就業規則の改定への対応、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考え…
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- 年収
- 540万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】■キャリア採用の企画・実行入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析・選考対応：…
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- 年収
- 680万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】担当いただきたい業務は以下になります。【具体的には】・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）・役員関連人事・人財育成（研修・自己啓発等）・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策等・人…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。【具体的には】▽給与・社会保険…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、経営企画
【職務概要】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっ…
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- 年収
- 1250万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
●HRサービス・オペレーション統括室のミッション従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する●募集背景…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】レゾナックグループの組織人材開発を担う当グループにて、グローバル含めたタレントマネジメントの運営や人材/組織開発戦略に関する実務担当として業務お任せいたします。【具体的には】■人材/組織開…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた…
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