東京都｜人事制度構築の転職・求人情報 （2/6ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 408万円～552万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきか…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
■人事部門人事戦略の策定・実行/採用活動の企画・実施/人材育成プログラムの開発・実施/労務管理・社員関係の維持・向上■経営戦略経営陣とともに経営戦略の策定・実行/企業全体のビジョンとミッションの実現/…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【仕事内容】経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。【具体的には】■人事・評価・賃金制度構築支…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職＞《職務概要》人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています。【具体的には】■人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む）■労働組合対応■人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度…
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- 年収
- 595万円～1141万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。人事行政や労…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わっていただきます。【仕事のやりがい】定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】セクションのメンバーとして、管轄業務のうち、報酬・給与関係の企画・運用に携わっていただきます。【仕事のやりがい】自らの培ってきた知識・経験を活かして、報酬・給与関係の企画・運用に携わること…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【人事担当】マネージャー候補/新卒採用・教育を中心に幅広く人事業務全般をご担当いただきます。社長を含む役員陣とも共に業務を実施していくため、会社の成長を支える重要なポジションになります。配属後は、主に…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 776万円～912万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【具体的な業務内容】■人事制度（労務、給与・賞与・社会保険、定年再雇用等）改善の立案・実行■全社人件費策定・管理業務■社員の目標設定・評価運用支援■派遣社員・出向契約管理■社員のエンゲージメント、リテ…
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- 年収
- 592万円～912万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【主な業務内容】キャリア採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討■求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析■エージェ…
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】■人件費等の予算策定と中期的なTalen…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）■L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）■関連部門、チームなど、各種…
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- 年収
- 400万円～695万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制…
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- 年収
- 470万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容：派遣事業を中核とした人材ビジネスの人事支援、およびビジネスユニット内プロジェクトの企画・推進をお願いします。以下、ビジネスユニット人事内のプロジェクトのいずれかに、これまでの経験・今後のキ…
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- 年収
- 360万円～540万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと労務』という人事労務代行サービスを提供している企業です。まるごと労務のチームにて、リーダーまたは…
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- 年収
- 360万円～540万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用、教育・研修
【業務内容】私たちは成長企業向けに『まるごと人事』というRPO（採用代行）を提供している企業です。ご支援企業の半数以上がベンチャー/スタートアップ企業で、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献してい…
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- 年収
- 660万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する…
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- 年収
- 660万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。■上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析…
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの…
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- 年収
- 560万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
＜人事（制度・労務・採用）/羽田本社/K4012＞【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に…
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