- 求人No:10333900
- 更新日:2024年04月25日
株式会社荏原製作所
人事(制度・労務・採用)/羽田本社|【東京】- 年収
- 520万円~860万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 人事制度構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <人事(制度・労務・採用)/羽田本社/K4012> 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金/労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価 新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬 世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇(非金銭的報酬含む)の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務 働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 |
応募条件 | □必須要件 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 □歓迎要件 ・業務改善の取り組み事例がある方 ・周囲との連携や折衝が苦にならない方 □求める人物像 ・自身よりポジション・年齢が高い層へも物おじせず提案しつつ、発言や行動が一方的になりすぎないバランス感覚が備わっている方 ・長年の考え方や価値観が画一的な現状に対して、疑問を投げかけ変革を推進し行動できるマインドを有する方 ・課題認識力とコミュニケーション能力がある方 ・他責にせずに何事も自分事として取り組めるポジティブな方 □使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・Google系(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)の基礎的なスキル ・Zoom、Meet |
年 収 |
520万円~860万円
〔※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 大田区 羽田旭町11-1
〔アクセス:各線「天空橋駅」徒歩7分〕 〔アクセス:京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資金貸付制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務】 |
社風・環境 |
世界中で社会インフラを支えているEBARAのポンプ。その技術力に触れながら、自身のスキルを高め、そして社会に貢献していく醍醐味は、技術者として得がたいものになるはずです。同社には、新しい挑戦と自由な発想を大切にする社風があります。たとえ失敗してしまったとしても、前向きな挑戦であれば決してとがめられるようなことはありません。この環境を存分に活かし、ぜひ自らのやりたい仕事に挑んでいただきたいと思います。
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担当キャリアアドバイザーのレポート社会を支え、産業を支える、EBARAのポンプ。世界の人々の暮らしに大きく貢献していく仕事です!!