人事 PowerPointの転職・求人情報 （2/6ページ）
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【職務概要】「ヒト、モノ、カネ・情報」という経営資源のなかで、最も重要とされる「ヒト」を管理する非常に重要な部署です。先輩社員の手厚いフォローを受けながら、当社の人事総務業務全般に幅広く携わって頂きま…
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- 年収
- 550万円～1070万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかに従事頂きます。■HRBP：事業と人事機能の架け橋となり、事業成長を実現するパートナー■タレントマネジメント：持続的な事業戦略の実現に必要…
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- 年収
- 550万円～1070万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
データ分析の経験をお持ちで、デンソーの持つ約4万人の膨大な従業員データを活用し、風通しの良く働きがいのある職場づくりや人財育成施策の立案・実行に意欲のある方。【業務内容】私たちは、全社のエンゲージメン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■概要同社のクライアントより受託したBPO業務の遂行。給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーションに従事頂く方を募集します。今後の業容拡大を踏…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 広報、採用、管理部門アシスタント、経理、総務
【業務内容】総務人事業務の一環として、外部への認知度向上のため（取引先や採用成功のため）広報活動をメインとしてご担当いただける方を募集いたします。主に以下の業務をご担当いただきます。・HPを通しての広…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部人事厚生課の業務は以下の通りです。今回は、ご自身のこれまでのご経験を活かし、組織を支えていただける方を募集致します。下記の業務概要に記載の多岐に渡る業務をお任せします。過去のご経験や…
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- 年収
- 410万円～500万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市西区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【募集の背景】ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。…
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- 年収
- 595万円～960万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 牧之原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。【具体的には】・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理・派遣…
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- 年収
- 650万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
＜具体的な業務内容＞・各職種の採用戦略の立案と実行・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）・エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）・採用ブランディング・…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜かんぽデジタル社業務＞●人財育成制度・仕組みの構築・運用●人財育成施策の企画・立案・実施●人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・…
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- 年収
- 480万円～510万円
- 勤務地
- 群馬県 富岡市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】OKIグループの製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。尚、将来的には業務全般を経験した上で、…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■OKIグループ社員向けに実施する、個別業務スキル・テクニカルスキルに関する研修企画および運営業務※ご自身の担当研修における一連の業務をお任せします。【具体的には】■担当研修の課題分析とプ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保
【お任せする業務】従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関…
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- 年収
- 435万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 採用
【業務内容】ヤマハ発動機キャリア入社手続きに関する業務 ※外国籍社員の採用含む・労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認・社外との各種調整業務（人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度設計（評価・報酬制度）昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 広報、採用
社外広報の強化（特に採用広報）SNS運用、企画など、社外に向けた活動強化。
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 435万円～534万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】※本求人は、人事や採用領域での経験者向けの求人です※当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論…
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- 年収
- 325万円～390万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】【2年連続ベースアップ実施！】当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回…
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- 年収
- 440万円～640万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 広報、採用
【業務内容】■ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務①採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定②自社採用イベント※の企画・運営 ※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、イ…
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】同社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。【担当業務】教育企画、推進、データ分析業務■既存研修のアップデート（課題抽出から改善…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当以下の業務等をチームメンバーと協力し、対応いただきます。・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
＜具体的な業務内容＞・組織変更・異動に関わる調整、および手続。・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。・人事評価制度の運営。人…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの弊社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。・経営戦略や業界動…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
＜具体的な業務内容＞・採用オペレーションの実施と改善企画の提案・採用に関する日程調整・エージェント様とのコミュニケーションや折衝・面接の実施とスクリーニング・経営層への採用レポートと戦略の立案・採用に…
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