人事, PowerPointの転職・求人情報 （5/6ページ）
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】丸亀製麺における従業員の社員・採用イベント採用を中心に、各種採用業務全般をお願い致します！まず入社後は、応募やスカウト活動において、丸亀製麺に応募いただいた方の1次対応をメインで実施してい…
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- 年収
- 517万円～594万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】▽下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。①新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修②新入社員事務研修③既存社員の業務習得・スキルアップ研修④研…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、総務、通訳・翻訳
【職務内容】・韓国の親会社と発生する書類の翻訳や会議の際の通訳補助・採用業務補助（主に中途採用）・人事情報の管理（社内システムの更新や変更等）・人事、総務部における日常業務全般（経験に応じて）【仕事の…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。もちろん未経験の方も歓迎いたします。スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げ…
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- 年収
- 412万円～504万円
- 勤務地
- 福岡県 大野城市、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】■採用戦略の企画・立案および実行■求人票の作成および求人媒体の選定・管理■応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど）■採用イベントや会社説明会の企画・運営■各…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！【具体的には】■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
【職務内容】「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。今までの業…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
教育担当として以下のいずれかの業務をお任せします（ご経験、適性による）。■詳細内容：・入社時研修を含む階層別研修の企画・運営、講師・LMSの運用・管理、教育コンテンツ作成（パワーポイント必須）・自己啓…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【ポジションの詳細】トラベル＆モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当いただきます。・海外の給与計算プロセスの管理 ・評価・報酬制度の運用・改善・組織設計・開発の企画・管理 ・定着施策・キャリア開…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
※本ポジションは楽天モバイル株式会社および楽天トータルソリューションズ株式会社人事部への出向を兼務します（主な責任は楽天グループ株式会社）。【ポジションの詳細】タレントマネジメント部門には、アセスメン…
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- 年収
- 312万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【概要】ソーシャルメディアを活用した会員向けのセミナー・イベント等の企画～運営【業務詳細】同社の会員様のクリエイティブな活動を支援する「ドスパラ クリエイティブ プロダクション プログラム」に携わって…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラ…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など■衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 石川県 能美市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】■人事・採用・教育部門をご担当していただきます。■主に採用・教育実務や企画に携わっていただきます。■採用活動としては、各教育機関への訪問や説明会の開催、面接から内定者へのフォローまでをご担…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】■採用目標を達成するためにキャリア採用戦略を計画し実行する■SNSを含む新しいクリエイティブな直接雇用ソリューションを活用して、パイプラインを最大化し、採用数を増やす■採用プロセス…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【ポジションの詳細】■グローバルガイドラインとポリシー設計のための情報収集■報酬分析、報酬制度の企画・改定■役員報酬の見直しと評価■人件費管理（会計・税務との連携）■ストックオプション制度の運用■従業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【主な仕事内容】１．薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等)２．人材採用に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
・人材採用、育成（メイン業務）・人事評価・人事制度企画立案
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】Workday Core HCM 運用スペシャリストは、HR 関係者に包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織内で効率的かつ高品質な Workday Core 人材管理 (…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・J…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】・人材育成計画、年間スケジュール、各プログラムの構築。・計画に沿ったプログラムの作成・運用。（プログラム例：新人研修、新卒研修、既存社員研修、管理者研修、組織強化策、効果測定など）…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
楽天は急速に事業を拡大し、世界一のインターネットサービス企業になりました。この究極の目標を達成するには、世界中の非常に才能があり、明るく、意欲的な人々が必要です。継続的なビジネスの成長とグローバルな拡…
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