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企業情報
会社概要
-
独立系Slerとして、創業当初から40年以上上流工程に重き、大手エンドユーザーに対してコンサルテーションからシステムの提供、業務改善提案までトータルソリューションを行っております。特に流通、金融、情報サービス、製造業や官公庁の巨大システムへの造詣は深く、当社の中核事業となっています。
【1．流通】
大手スーパーの大規模流通システムなど、創業以来当社が最も得意とする分野となります。
【2．金融】
預貯金・クレジットカード・ネットバンキングなど、近年変革が目まぐるしく、私たちの生活を支える上で欠かせない分野での業務を拡大しています。
【3．マーケティング】
メディア関連の視聴率を測るシステムや、広告業界の統計分析システムなど、伸び盛りの事業です。
【4．製造】
生産過程だけでなく、取引過程も含んだ効率化によるトータルなコストダウンが要請されております。
【5．公共】
インターネットを利用した申請・届出手続き、および窓口事務システムや行政事務のシステム化など、同社は大規模な案件を多数手がけております。
設立日
- 1979年07月
資本金
- 1億9,800万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒108-8223
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F
この企業の社風・環境
【キャリアパス】
単なるシステムエンジニアで終わるのではなく、希望や適性に応じて専門性を究めていける多彩なキャリアパスがあります。将来的な目標を下記のいずれかに設定し、スキルアップをしていく環境をご用意しております。
【従業員への還元】
年2回の賞与にプラスして、3月の決算次第では特別賞与にて還元があります。
【エンジニア育成を重視した制度・組織体制】
若手社員に向けては、エンジニアとしての着実な成長のため一部外部の教育コンサルタントに委託するなどして環境・制度を整備しています。
・社内研修：プロジェクト管理研修、主任・副主任研修、海外視察研修
・オンライン講座：1000種類以上のオンライン講座を自由に受講可能
例：システム要件定義、クラウド開発、ChatGPT、ディーブラーニング、ビジネス英会話 等
・フォスター制度：若手社員のフォローと成長を促進するため、年齢の近い先輩社員がフォスター（里親）となり、技術面・精神面でもフォローしていきます
【その他同社の魅力】
★残業平均20時間/月 以下：WLBを保てる環境
★テレワーク比率70%：多くの社員がハイブリッドで勤務しています
★数年単位の案件が多く、長期でプロジェクトに参画し経験を積むことができる
単なるシステムエンジニアで終わるのではなく、希望や適性に応じて専門性を究めていける多彩なキャリアパスがあります。将来的な目標を下記のいずれかに設定し、スキルアップをしていく環境をご用意しております。
【従業員への還元】
年2回の賞与にプラスして、3月の決算次第では特別賞与にて還元があります。
【エンジニア育成を重視した制度・組織体制】
若手社員に向けては、エンジニアとしての着実な成長のため一部外部の教育コンサルタントに委託するなどして環境・制度を整備しています。
・社内研修：プロジェクト管理研修、主任・副主任研修、海外視察研修
・オンライン講座：1000種類以上のオンライン講座を自由に受講可能
例：システム要件定義、クラウド開発、ChatGPT、ディーブラーニング、ビジネス英会話 等
・フォスター制度：若手社員のフォローと成長を促進するため、年齢の近い先輩社員がフォスター（里親）となり、技術面・精神面でもフォローしていきます
【その他同社の魅力】
★残業平均20時間/月 以下：WLBを保てる環境
★テレワーク比率70%：多くの社員がハイブリッドで勤務しています
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