東京都｜人事, コンサルティングファームの転職・求人情報
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。【配属部署…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【採用の背景】会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。今期の採用目標は50名以上です。中でも特にコンサルタントの…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。【具体的には】▽採用企画■担当ポジションの採用戦略設計■採用に関わる課題解決のため…
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- 年収
- 430万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
■人事部門人事戦略の策定・実行/採用活動の企画・実施/人材育成プログラムの開発・実施/労務管理・社員関係の維持・向上■経営戦略経営陣とともに経営戦略の策定・実行/企業全体のビジョンとミッションの実現/…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【仕事内容】経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。【具体的には】■人事・評価・賃金制度構築支…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】当ポジション（L&D 全社プログラム担当オペレーション）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案…
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】■人件費等の予算策定と中期的なTalen…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 403万円～551万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
◆業務内容給与、賞与計算業務を中心にお任せします。入力業務以外に以下の役割も期待しています。■給与受注の構築■チャット、電話でのクライアント対応■業務改善の提案■クラウド給与システムの設定【使用ソフト…
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- 年収
- 600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】2023年現在、事業フェーズが異なる3つの事業が混在する同社において、主要事業の１つである「BaaS事業」は、設立から4年で事業部単体で社員が100名を超える組織となりました。世界的なEm…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■給与計算■社会保険手続■年末調整対応■入退社管理■採用サポート業務を一部等基本的には自社の給与計算業務を中心にご対応頂きます。状況に応じて、アウトソーシング部で対応しているクライアントの…
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- 年収
- 450万円～670万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
企業の人材戦略において中核をなす、人材マネジメントの企画から運用までを、上位の管理職とともに実行していくポジションです。実務を通じて組織の責任者がどのような考えを持っているか積んでいただきながら、企業…
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- 年収
- 800万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。■People Strategy & People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびW…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、採用
【職務内容】採用におけるマーケティング/ブランディングの領域にて様々な施策の企画立案から実行まで幅広くご担当いただきたいと思っています。【具体的には】■採用ブランディング戦略の立案■求職者からの認知・…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。■上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。…
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）■L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）■関連部門、チームなど、各種…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの…
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