人事 東京都 コンサルティングファームの転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- 680万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務概要】■コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社…
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- 年収
- 750万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います（①契…
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- 年収
- 450万円～636万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【募集背景】クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。HR…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
■主な業務内容人事業務を中心に総務、法務など幅広い業務を担当＜人事＞・給与計算、社会保険等の各種手続き・人員募集・採用・人事規程改定・制度・環境の整備・社員との面談・社員・パートの入退社対応等＜総務＞…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。単なるオペレー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
■求人概要：事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスとして従事いただきます。＜セールス＞①経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。具体的な業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、採用
【仕事内容】顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとして？提案を含めた顧客との折衝業務？安定的な運…
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- 年収
- 550万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】若手を対象とした育成プログラムの運営および、各種研修企画・実行をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。■研修企画・実行（OFF-JT支援） ・入社時のオンボーディング研…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 広報、採用
【仕事内容】採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただくポジションです。会社の“顔”として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。【具体…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。▽労務業務 ※主担当 マネージャーの下で、労務業務の大部分を回していただきます。労務業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務に…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。【具体的には】■採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新た…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】※通常プロジェクトのほか、英語を活かすプロジェクトも増えてます！・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案・採用する部門の責任者との打ち合わせ・求人要…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】各部署と協力しながら経営の直下で採用施策の推進を行います正社員及び業務委託人材の両方の観点で、全社の採用をリードし会社の成長にダイレクトに貢献するポジションです【具体的には】▽正社員採用■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
本ポジションは、現場で活躍する長期インターン生や外部スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるよう、研修体制の設計・運用を担う役割です。座学研修はもちろん実地研修などを実施してもらいます。まずはご自身が…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】同グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【コーポレート】新卒・中途採用担当【仕事内容】弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・採用(中途・新卒)・会社説明会・カジュアル面談・採…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】LeINの採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託）【具体的には】■会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下）■採用チャネルの選…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産金融、教育・研修、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】■ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進■メンバークラスの育成■組織運営【案件の支援体制】■マネージャー：シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー■スタッフ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産金融、教育・研修、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】■ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進■下位メンバーの育成【案件の支援体制】■マネージャー：シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー■スタッフ：2～3名（…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【コーポレート】採用担当（採用エージェント出身者歓迎）採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 年収800万円以上のマネジメント～経営幹部人材の採用業務全般▽具体的には…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【募集背景】中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングと社員面談や各種制度策定など、社員定着に向けたエンゲージメント向上のための各種施策の企画・策定をお願いいたします。また、採用定着担当（メンバー…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験５年以上◆実務の経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※【募集背景】人事労務部門の業務を担いなが…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社のOPE C&A（Compliance & Administration）チームに所属し、就業規則・各種規程の改訂並びに勤怠・休暇の管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■規程管…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】同社HR事業部は、人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小～上場企業、…
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- 年収
- 950万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 680万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、同社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対応の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【業務内容】▽ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。■採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】Total Reward領域の業務概要は 以下のとおりです。当該ポジションは、以下の業務を中心に担当Managerのもとで遂行しますが、ご本人の希望に応じて、Performance Man…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。【具体的には】■要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCap…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くご…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施■国内/海外の採用…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】Learning & Development（L&D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの…
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