東京都｜人事, SIer・システム開発・ソフトハウスの転職・求人情報
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人材獲得競争が激化している IT 業界において、人事として優秀な人材の採用、育成、そして定着が求められています。JBS では、「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、人事にて中途エンジニア採用担当を募集いたします。中途エンジニア採用実務を行っていただきたいです。主なミッ…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
ITでのサービスを主軸とした同社にとって、価値の源泉は「人」と考えています。獲得した「人材」をどう活かすのか、各事業部が目指す方向性を理解し、戦略を立て実行する。人事のプロとして、事業成長を加速させる…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■ヘッドウォータースグループの新卒・中途採用における企画・実行・アップデートを担っていただくポジションです。■ヘッドウォータースグループでは、創業間もない2009年から新卒採用を実施してお…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 400万円～590万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事・労務業務（人事、勤労、人財育成、福利、安全衛生、社会保険等）【入社後は】主に以下の業務をお任せいたします。 ■採用業務…
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- 年収
- 500万円～554万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。【業務内容詳細】■採用キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。■研修企画新しい人事制…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 349万円～555万円
- 勤務地
- 東京都 稲城市
- 職種
- 採用
ご経験や能力に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。ジョブローテーションをしながら人事全般のスペシャリストとしての成長を期待いたします。【具体的に】■採用■組織人事■労政■就業■給与計算…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】＜中途採用業務＞■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用■面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定■ダイレクトリクルーティング調整■採用面接調整・…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 教育・研修
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】人事業務全般を担当いただきます。給与計算業務、各種保険手続き、労務管理、勤怠管理、社員情報管理、健康管理業務等、社員の働きやすさをつくる重要なポジションになります。ご経験やスキルに合わせて…
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- 年収
- 528万円～786万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】給与計算・社会保険業務等▽具体的には■月次給与、賞与計算、年末調整業務■社会保険業務（労災・雇用含む）■入…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】■各種制度設計・評価運用・昇格降格運用▽具体的には■各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】■人事方針策定と運用■人事異動（定期/例月）■人事評価・目標設定■正社員登用・有期契約社員再雇用■入社・退職対応■人事システムの運用・管理 他【身に着けられるスキル、経験】■会社の経営目標…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 560万円～656万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
▽労務関連業務の全般をご担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険関連業務■確定拠出年金関連業務■休職・退職手続き関連■その他人事・労務業務（企画業務等）
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■採用(新卒・中途)■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)■入社式、内定式等のイベント実施■勤…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行…
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- 年収
- 310万円～340万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。■評価制度の…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
管理職候補として、主に組織人事、規程関連、採用業務（新卒・キャリア・障がい者）、入退社・異動関連、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務に携わっていただきます。
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
◎オプティムでは「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。◎社員数は売上12…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、労務・給与社保
同社の人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。【具体的には】■全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。■あるべき姿とのG…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
当社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で業界を代表するような実績を積み上げてきました。現在、お客様の数やプロジェクト数の増加が見込まれており、組織を拡張するフェーズとなっております。…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応…
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