人事 年収700万円以上の転職・求人情報 （9/37ページ）
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非公開求人 254 件
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- 年収
- 800万円～1100万円
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 職種
- 採用
【業務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課…
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- 年収
- 490万円～820万円
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、教育・研修
【業務概要】土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。【詳細】人事労務系マネジメント全…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経理部長候補としてご活躍頂ける方を求めています。【具体的には】■単体/連結決算（日本基準、IFRS、US-GAAP）■税務（日本、海外は中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任者のマネジメントおよびサポート・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援・市場調査に基づく海外勤務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【事業内容】中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
▽職務内容ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退社業務■出向手…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 広報、採用
■業務内容：・新卒採用計画の立案・実行・説明会・インターンシップの企画運営・面接官調整や学生対応（メール・電話・SNS、LINEなど）・エージェント対応や学校訪問・内定者フォロー、イベント運営・採用広…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 岩手県 北上市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
【職務内容】１．コーポレート基盤（制度）の設計・整備 ■人事制度の企画と設計■就業規則、社内制度、ワークフローの構築■総務・法務・コンプライアンスの仕組みづくり■財務・経理の運用設計■バックオフィスの…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設…
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- 年収
- 595万円～960万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】LeINの採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託）【具体的には】■会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下）■採用チャネルの選…
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- 年収
- 650万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 富田林市、他
- 職種
- 労務・給与社保、経理、財務／管理会計
■業務内容：製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理
金融機関や不動産向けに不動産評価やデータ分析、ITソリューションの提供を行っている同社にて、経営管理部リーダーとして、バックオフィス全般をお任せします。【業務詳細】現在、会計実務と給与計算及び社保手続…
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- 年収
- 999万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 労務・給与社保、法務
【職務内容】事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域で…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 360万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】人事・労務・総務領域を横断し、会社運営の基盤を支える業務をご担当いただきます。【具体的には】■採用業務（新卒・中途）求人票の作成、面接日程の調整、オファーメール送信、内定者対応をはじめ、内…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。【具体的には】■採用プロセスの設計・可視化・現状フローのボトルネックを特定・属人化している業務の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【ポジション概要】「グループ人事局」に所属し人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所…
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- 年収
- 640万円～780万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築…
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- 年収
- 780万円～1800万円
- 勤務地
- 海外
- 職種
- 採用
【募集背景】事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。今後3年の…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】近年立ち上げた人事専門部署が抽出した課題への対応フェーズに向けて管理職候補を募集します。プレイングマネージャーに向けて人事業務全般の企画立案から部下社員の管理業務を担っていただく予定です。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、内部統制・内部監査・コンプライアンス
【業務内容】日本電計株式会社は、電子計測機器を中心とした専門商社として、ものづくり・研究開発を支える事業を展開しています。事業環境の変化や働き方の多様化に伴い、「評価・等級・報酬制度」や「障がい者雇用…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など②豊田通商グループ各…
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- 年収
- 650万円～1050万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には】・CoE（セン…
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