東京都｜人事の転職・求人情報 （13/23ページ）
- 年収700万円以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、採用
◆ポジションミッション・BOXの集団力を活かし、人材業界に革新を起こす取り組みを思考し、実行すること・挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること◆募集背景「企業の成…
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
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- 年収
- 344万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、総務
【業務内容】総務、経理、人事労務業務経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
＜幅広い人事業務に挑戦しながらスキルアップ！＞人事制度の策定や労務対応を中心に、採用から福利厚生まで幅広い業務を担当いただきます。【具体的には】人事制度企画を中心とした多岐にわたる業務を担当します。将…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】組織開発戦略の策定・実行社員面談・フォローアップを通じた課題解決部門リーダーとの連携による組織改善の推進社員エンゲージメント向上施策の立案と実施人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【概要】LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、リサーチ／市場調査／データ分析、教育・研修
従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当し…
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- 年収
- 555万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグルー…
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍で…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【本ポジションのミッション】■事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする■公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる■人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【人事労務】上場企業グループの成長を支えてくれる方を募集！【具体的な業務内容】■人事労務に関する社内の相談窓口としての対応■人事制度・規則全般の企画、改定、運用■社員の入社・退職に関連する業務の対応■…
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- 年収
- 582万円～830万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞【担当組織と募集概要】同社の組織は、コンサル・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【業務内容】単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行■採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案■ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど）■各採用チャネル（エ…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【具体的な業務内容】採用領域・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義■採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行■ハイレイヤー人材の確保（書類選考、面接、クロージングな…
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- 年収
- 620万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■担当業務：設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。■業務詳細：・経営戦略の立案補助・リーダーシップ…
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- 年収
- 608万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【担当業務】同社ではCHANGE THE GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
TERASSは「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを…
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- 年収
- 608万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■担当業務：採用責任者として下記業務①現行の採用活動の仕組みの見直し・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる②…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、教育・研修
【お任せしたいこと】DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズ…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】顧客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします！将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保
■お任せしたい仕事内容・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事の内容】1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)をお任せいたします。【…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
＜募集背景＞・お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化する。＜職務内容＞・国内外の各拠点および事業部に対して、各…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般■従業員能力開発支援のための企画・運営■組織と人材活性化のための人事制度の企画■企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
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- 年収
- 608万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■担当業務：同社ではCHANGETHEGAMのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱う…
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