人事 東京都の転職・求人情報 （14/24ページ）
- 年収700万円以上
条件に合う公開求人数 695 件
非公開求人 191 件
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】人事課のマネージャークラス（労務関連、労働コンプライアンス等を担当）として、以下の業務をお任せします。※シニアマネージャーとして採用された場合は、労務関連業務に加え、給与計算、勤怠…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】当部門のタレントアクイジション（新卒・中途）を担当するマネージャーレベルのポジションとして、以下の責任を委任されます。・採用マネージャーと連携し、募集ポジションの採用要件を定義する…
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- 新着
- 急募
株式会社アズーム
媒体活用採用人事｜【東京都】
- 年収
- 420万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】即戦力として、同社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 」をミッションとし、幅広い業務をお任せします。これまでの紹介会社経由以外の採用実績（ダイレクトリクルーテ…
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- 新着
- 急募
企業名非公開
人事・採用戦略｜【東京都】
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細？】ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかのポジションをご提案させていただきます。？- HRISデータ分析およびレポートマネージャー- HRISコアソリューションチームアシスタントマ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■仕事内容・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応等）・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用・他の採用担当メンバーのフォローアップ・新卒採用業務のフ…
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- 年収
- 589万円～713万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジション概要】当社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる人員…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。■募集部署住宅カン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外の？事・労務企画～実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【概要】オペレーションチームのリーダー候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニ…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用■配置・異動ポリシーの企画・運用└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【具体的には】■人事制度の改定、新規立案■…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始め…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】まずは新卒採用担当として、社内外との関係を深め、会社の窓口として活躍いただきたいです。その後は人事制度、整員、処遇、採用、育成、労務など、幅広く人事担当として業務を担える事を期待します。■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【業務内容】■会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行■営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）■KPIの設計・モニタリング・改善■顧客ニーズの収集とプロダ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■業務内容日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネー…
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- 年収
- 700万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】人事部門のマネジメント業務をお任せします【具体的には】■人事戦略・人材マネジメント 人事戦略の立案、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画、タレントマネジメントシステム導入・運用■ 採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】◆採用計画について、グループ代表…
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- 年収
- 440万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【職務概要】SBI損保の代理店営業ラインにおいて、自動車保険やがん保険、海外旅行保険を販売するパートナービジネスの推進を担っていただく、間接営業のお仕事です。【職務詳細】生損保会社や保険代理店、自動車…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用戦略の立案・改善・採用ターゲット（人物像・要件）の策定・選考プロセスの設計およびPDCA（評価基準の適正化など）・採用予算・コストの管理■採用施策・イベントの企画運営・年間スケジュー…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
■募集背景障害福祉・介護・教育領域で店舗事業、インターネット事業を展開するLITALICOの人材統括部門にて、採用の入り口から入社後のオンボーディングまで、一連の人材開発を各事業部と連携しながら推進い…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
■募集背景障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人事部門にて、主に中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画
【業務内容】役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略立案、実行を行う。ハイヤリングマネージャーと連携し、世界中の優秀な人材のソーシング活動を行う。＜詳細＞・現場の中途採用ニーズ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【業務内容】1．人事制度企画・設計・人事制度（評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など）の企画・設計・導入・運用・ 従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用・人材育成・定着に関する課題抽出と解…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
■募集背景LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる3…
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