東京都｜人事の転職・求人情報 （28/37ページ）
- 年収300万円以上
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【部門概要】グローバル事業の拡大に伴って同社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長を支える…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】Workday Core HCM 運用スペシャリストは、HR 関係者に包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織内で効率的かつ高品質な Workday Core 人材管理 (…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。求人票の作成～面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】社長室にて、グループ13社全体の採用及び教育を担当して頂きます。採用においては毎年50名程度・新卒採用（5－10名程度）・中途採用（20－30名程度）・派遣社員採用（10名程度）・アルバイ…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【仕事内容】弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。具体的には◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリ…
-
- 年収
- 312万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【概要】ソーシャルメディアを活用した会員向けのセミナー・イベント等の企画～運営【業務詳細】同社の会員様のクリエイティブな活動を支援する「ドスパラ クリエイティブ プロダクション プログラム」に携わって…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】主な任務■直接的なソース分析とプロモーション■紹介プログラム社内推進業務および運営管理■採用サイト・SNS企画・運営管理（インタビューコンテンツ等）■採用・広報プロダクションの企画…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】当社は、ヘルメットを主軸として人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず保護具というものを、未来に向かって進化させていきます。そんな当社総務部にて、労務担当としてご活躍頂く方を募集します。総務部…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 -ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 -エー…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 450万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
HR24_05 【中目黒】新卒採用企画【担当する業務（概要）】新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等【担当する業務（詳細）】・採用市場動向の分析・社内の…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。【具体的な業務内容】▽お願いしたい業務■中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた…
-
- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。＜採用＞■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント■事業部の採用ブランディング＜組織開発＞■事…
-
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談…
-
- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、経理
【業務内容】コーポレート業務全般労務：入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック経理：請求書対応、入金対応～管理会計、月次/決算対応など※経理労務共に社労士 税理士 経理OSとの連携が中心となる…
-
- 年収
- 780万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保
HR24_04 【中目黒】給与計算、社会保険、労務管理【募集の背景】スタンレーグループは光の価値の限りない追求とモノづくりにより、社会に貢献するとともに、自らを変革し「競争力」のある企業を目指していま…
-
- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
-
- 年収
- 345万円～415万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。【具体的には】■TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務■派…
-
- 年収
- 324万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。…
-
- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
主に備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務全般に携わっていただきたいと考えております。また、総務業務にプラスしてこれまでの経験やこれからの志向に応じて、採用アシスタントなどを任せてい…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
▽概要経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。▽業務内容■事業戦略を実現するための組…
-
- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現■人事広報戦略の策定、実行■採用オペレーショ…
-
- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現■人事広報戦略の策定、実行■採用オペレーショ…
-
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】■アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出エンゲージメント向上施策の企画、実行■会社や部門のビジ…
-
- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】書面作成など事務業務全般をお任せいたします。【具体的には】■ご相談者様からの電話対応・社内弁護士への取り次ぎ■面談スケジュールの調整・管理■訴状・準備書面など、提出書類の作成や確認、整理■…
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、経営企画
事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・あ…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】・人材計画に関するプロジェクトの管理経営戦略に沿った人材戦略・施策の策定・現在のプロジェクトの例:AIベースのタレントマネジメント設計(+Workday実装)グローバル報酬制度の設…
-
- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。【具体的な業務内容】▽グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用■日本法人における、既存の評価…
-
- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。【具体的な業務内容】■グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用■日本法人における、既存の評価…
-
- 年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
労務業務を行うポジションです。【具体的な業務内容】▽従業員管理対応■入退社手続、社会保険手続き全般■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理■人員管理、有期雇用管理■産休育休等の休職者対応▽給…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
