東京都｜人事の転職・求人情報 （7/10ページ）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
-
- 年収
- 570万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。【具体的には】■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む■会計（決算・請求：人件費…
-
- 年収
- 「月収額」50.0万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わ…
-
- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、採用業務全般をご担当いただきます。まずは中途採用からキャリアをスタートしていただきます。ゆくゆくは、当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の…
-
- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいきましょう。ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の…
-
- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、「１．キャリア採用 」「２．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。※同じグループ内…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請…
-
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■勤怠管理■入退社の対応■クラウドシステムの導入コンサルティング■業務効率化のコンサルティング※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です【魅力】■ベンチャー企業…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■勤怠管理■入退社の対応【魅力】■ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。■基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成・経営戦略、人事戦略に基づく体系的な人材育成プログラムの企画・立案・運営育成プログラムの企画から実行までを一連でご担当いただきます。・LMS（学習管理システム：Learning …
-
- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■給与・賞与計算、海外給与■社会保険・税■勤怠・休暇管理■有期契約管理■社員情報管理■労働災害■社員…
-
- 年収
- 680万円～830万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ…
-
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。【具体的な業務内容】■採用の母集団形成施策の企画立案と実行■採用面接、オファー面談の実施■採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディ…
-
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。【具体的な業務内容】■採用の母集団形成施策の企画立案と実行■会社説明会、採用面接、オファー面談の実施■採用広報施策の企画立案と実…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用企画全般・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロー…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】Global Digital Transformation Partnerである当社において、海外事業の重要度は年々高まっております。当ポジションは、グローバル事業部内における新卒/中途採…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。【具体的な業務内容】■既存人事業務システムの運用保守定例業務 -マ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務・各種労働相談、トラブル対応、ハラスメント対応など職場環境の整備・「働き方改革」に対応するための社内制度・規程の整備・勤怠管理の改善、長時間労働の撲滅、有給取得率の向上・関係法令の遵…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】■みずほグループの人事運営（採用、育成、評価、処遇、配置等）は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。■同室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】中途採用を積極的に行っており、それに伴い研修や教育体制を強化するための採用となります。人材育成をメインでご担当頂きます。【具体的には】全体の業務のうち約6～7割が教育・研修関連、残り3～4…
-
- 年収
- 456万円～708万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】人事リーダー候補として、中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。・中途採用を中心とした採用活動業務全般・入社後のオ…
-
- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】クライアントの給与計算、社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務【具体的には】■給与計算業務■社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務※下記業務に携わる機会もあります■…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用、HRBP、健康経営、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、キャリア採用／H…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■全社員の勤怠管理■給与計算（アウトソースしておりますので、基本的には情報の交換や計算チェックになります。）■就業規則や関連規程の策定・改定■入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応■雇用…
-
- 年収
- 390万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。●具体的には・新卒や経験者の通年採用・人事労政業務の運営や課題への対策●使用…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取…
-
- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しておりま…
-
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社に在籍する社員に関する諸対応をご担当いただきます。【具体的には】■内定者対応■入退社書類対応■雇用契約書作成■健康診断■勤怠確認■在籍社員の手続き対応■各種労使協定の手続き対応■休暇の…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
