人事 東京都の転職・求人情報 （3/15ページ）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。▼想定される業務内容・技術研修企画（新卒研修の設計など）・技術研修実施（登壇、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。会社規模急成長に向け、人事組織の拡大を行います。■具体的な業務内容：・中途採用面接・障がい者採用面接・人材…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。■具体的な業務内容：・中途採用面接（エンジニア職）・障がい者採用面接・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
◇採用活動・広報活動をはじめとし、会社を支える仕事ー主な仕事内容ー１、採用活動：求職者との連絡・面談、新卒・中途採用活動の進行大学・高校訪問、求人票作成など２、広報活動：看板広告や駅広告の企画など３、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。【具体的には】■給与・賞与・社会保険管理・給与計算、所属税・年末調整、地方税の…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務概要】急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。【職務詳細】・人事戦略の立案および実行（採用／育成／定着／評価）・人事制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】今回入社いただく方には、同社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。【具体的には】■インターンシップ採用施策の企画・設計・職種別要件定義と戦略策定■母集団形…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【募集背景】同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】各部署と協力しながら経営の直下で採用施策の推進を行います正社員及び業務委託人材の両方の観点で、全社の採用をリードし会社の成長にダイレクトに貢献するポジションです【具体的には】▽正社員採用■…
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- 年収
- 464万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
■求人概要：事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスとして従事いただきます。＜セールス＞①経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。具体的な業…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【OPTEMOについて】OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】※通常プロジェクトのほか、英語を活かすプロジェクトも増えてます！・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案・採用する部門の責任者との打ち合わせ・求人要…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 999万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを…
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- 年収
- 468万円～558万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的には】■採用チャネルの選定と管理:・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学…
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- 年収
- 498万円～651万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的には】■採用チャネルの選定と管理:・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学…
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- 年収
- 455万円～625万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
■業務詳細：オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 - クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7,000…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、新規事業開発
【仕事内容】■社員のキャリア開発・人事制度の企画運用、および業務改善・人事DXを推進するポジションです。また入退社や異動などの人員管理や、必要に応じて実務オペレーションに携わりながら、現場目線で制度の…
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- 年収
- 550万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事詳細】人事のミッション社員の成長と活躍を支える仕組みで、組織の発展を後押しする【業務内容】▽採用■採用成功に向けた全体設計（要件整理／プロセス設計／スケジュール設計）■採用プロセスの推進リード（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■採用戦略の企画・実行■求人作成、応募管理、媒体運用■事業部ヒアリングと要件整理■面接実施・採用広報（ストーリー設計、SNS、文章作成）■グループ横断の採用改善プロジェクト■新規事業立ち上…
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- 年収
- 578万円～872万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。…
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- 年収
- 450万円～552万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社の労務業務全般を、ご経歴に応じて幅広くお任せします。【具体的には】■給与計算■年末調整■勤怠管理■入退社・休職手続き■残業時間管理■安全衛生管理■36協定■就業規則や賃金規程など各種規…
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- 年収
- 450万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【具体的には】■人事制度の企画・運用…
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