人事 東京都の転職・求人情報 （27/39ページ）
- 年間休日120日以上
条件に合う公開求人数 1,158 件
非公開求人 275 件
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- 年収
- 540万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。【具体的には】▽育成施策の企…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■仕事内容 ・新卒採用業務全般採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理）・中途採用業務のフォロー※あくまでの当初の仕事内容範囲…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！【具体的には】■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、教育・研修
【仕事内容】【へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコール対応】・お困りごとや相談を電話・Web等で受付して、お客様にとって最適な解決策をご提案・実行します・コミュニケーター（オペレーター）の指…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること（仕事内容）人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇…
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- 年収
- 240万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- ネットワークエンジニア、事務／アシスタント、採用
【仕事内容】■一般事務系PC入力、ファイリング、集計、電話対応等※電話対応は相談に応じます。■技術系プログラマ・システムエンジニア・機械設計等（C言語、ネットワーク知識、3DCAD等）※応募された方の…
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- 年収
- 590万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】※下記業務からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。＜通常業務＞・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応・人事制度・規則全般の企画、改定、運用・社員の…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 教育・研修
【業務概要】EPS グループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社 EPLink に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わります。入社後は研修の運営や研修事務局としての各種調整業務か…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。to個人・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人の…
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- 年収
- 350万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】南山堂ホールディングスグループの新卒採用、中途採用、研修業務を行います。【具体的には】■求人サイト管理■応募者対応、データ登録■面接、面談日程調整■新卒研修案内 などその他にも、合同説明会…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、商品企画／サービス企画、広告宣伝、採用、社内システム企画
【業務内容】●石油製品を管理・中継する「油槽所」を支える事務・管理業務【企画総務・安全環境部】・総務系：人事労務（社員の勤怠管理、給与に関する管理、集計、各制度利用案内やフォロー、社宅管理、慶弔見舞）…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用
◎詳細レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はも…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務概要】「ORGANIC GROUP」自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。■新卒採用主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。■中途採用採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置（異動…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】経験や適性などに応じて担当業務を決定。意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。▽子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。■新卒採用 ※年間1…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。【具体的には】■給与計算、社会保険、労働時間管理※給与計算、社会保険業務は外部委託しています■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている会社です。今回の募集ポジションでは人事業務の中でも、中途採用をお任…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント、総務
【業務内容】＜人事・労務事務＞■入退社や異動等の手続き■勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）■給与、賞与管理（クラウドシステム利用）■社会保険労務士法人との連携■その他の人事、労務関係事務＜総務事…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。楽天の技術組織は、70を超える国籍のメンバーで構成される真にグローバルな組織です。そのため、採用活動も世界規模で展開しています。【具体的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。【具体的には】■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む）■勤怠管理■社会保険手続き■就業規則等の改変に関わる業務■福利厚生■安全衛生・健康管…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】株式会社マーキュリーにて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割で…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ワンストップリノベーションNo.1サービス「リノベる。」を提供する当社で、成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。まずは勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助などからスタートし、…
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- 年収
- 541万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイ…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■採用：求人内容確認、書類選考支援■人材育成：各種研修プログラムの企画・運営■勤怠管理：社員の労働時間管理、残業削減施策の実行■労務管理：定期健康診断、ストレスチェック、ハラスメント対応■…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】適性に応じて以下2つの配属先を予定しております。【具体的には】■組織人材開発グループ組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。・人財育成企画・実行：新入社員研修、階層…
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