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企業情報
会社概要
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◎AWSプロバイダーとしてのパイオニア企業
【事業内容】
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
【認可・認定】
AWS Premier Tier Services Partner/AWS Select Tier Training Partner/AWS Digital Workplace Consulting Competency/AWS Migration Consulting Competency/AWS Small and Medium Business Competency Partner/Authorized Training Partner/AWS Managed Service Provider/AWS Marketplace Skilled Consulting Partner/AWS Public Sector Partner/AWS Public Sector Solution Provider/AWS Solution Provider Program/AWS Well-Architected Partner Program/APN Immersion Days/Amazon Connect Delivery Partner/Amazon Redshift Delivery Partner/情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001：2013 ／ JIS Q 27001：2014）/電気通信事業者（A-26-13677）
【その他】
IoT推進コンソーシアム（NICT スマートIoT推進フォーラム）
総務省テレワーク先駆者百選
設立日
- 2000年02月
資本金
- 3,255,903,491円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1番21号飯田橋升本ビル2階
この企業の社風・環境
◎総務省「テレワーク先駆者百選」認定企業：リモートワークは9割の社員が実施実績があります。これが出来ている背景としては、チャットツールとTV会議システムを駆使し、コミュニケーションがきちんととれるからです。
◎LT大会：弊社では職種に関係なく全社員がプレゼンテーションの能力を高めるための機会を設けています。それがLT大会。LightningTalkという、10分間の短いプレゼンテーションを行い、その良し悪しをプレゼンを聴講したメンバーで判断する、プレゼンテーションの勉強会です。このLT大会を続けていることで、他社の方々よりサーバーワークスのメンバーはプレゼンテーションがうまいと言われることも多々あります。（YouTubeにも動画があがっております。）
◎AWS認定資格：AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。
また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。
◎研修体制：ES課トレーニングカリキュラム/資格取得制度、一部部署配属予定のエンジニアについては、約4カ月間のカリキュラムを受講いただきます。
1カ月目は座学ですが、2カ月目以降は模擬案件を徐々に取り組んでいただきます。メンター、顧客役等サーバーワークス社内でもあたかも顧客と実案件を進めているような緊張感と難易度のなか進みます。
◎LT大会：弊社では職種に関係なく全社員がプレゼンテーションの能力を高めるための機会を設けています。それがLT大会。LightningTalkという、10分間の短いプレゼンテーションを行い、その良し悪しをプレゼンを聴講したメンバーで判断する、プレゼンテーションの勉強会です。このLT大会を続けていることで、他社の方々よりサーバーワークスのメンバーはプレゼンテーションがうまいと言われることも多々あります。（YouTubeにも動画があがっております。）
◎AWS認定資格：AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。
また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。
◎研修体制：ES課トレーニングカリキュラム/資格取得制度、一部部署配属予定のエンジニアについては、約4カ月間のカリキュラムを受講いただきます。
1カ月目は座学ですが、2カ月目以降は模擬案件を徐々に取り組んでいただきます。メンター、顧客役等サーバーワークス社内でもあたかも顧客と実案件を進めているような緊張感と難易度のなか進みます。
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