女性の転職面接のスーツや服装、何が好ましい?|求人・転職エージェント

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女性の転職面接の
スーツや服装、
何が好ましい?

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新卒採用の場合、面接時の服装は、いわゆるリクルートスーツがあるため悩むことは少ないでしょう。しかし、転職における面接ではそうもいきません。

企業の特色や年齢、求職者側のステータスなどによって異なり、その場に合った装いが求められます。 中には、「自分らしい服装でお越しください」や「普段の服装で」などと案内されることもあります。

しかし、一体何が自分らしいのか、本当に普段の服で良いのだろうかと判断に迷うところです。また、髪色を明るくしたり、茶髪にしたりしている場合、そのままで面接に臨んでも良いかも悩む点かもしれません。

ここでは、女性の転職面接で気になる、身だしなみのポイントをご紹介します。

1. 転職面接のときは何を着ていったらいいの?

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転職の面接にあたって、多くの方が志望動機や自己PRを入念に考え、準備をすると思います。ですが、実際に面接に臨む際、意外に迷うのが「服装」についてではないでしょうか。

特に女性の場合は、パンツスタイル・スカートスタイルどちらのスーツを選ぶか迷ったり、インナーの種類やヒールの高さで迷ったりするはずです。まずは、転職面接時の服装の基本について押さえておきましょう。

1.1. 面接の基本スタイルはパンツスーツ?スカートスーツ?

基本的に、スーツであればパンツスーツでもスカートスーツでも問題はないでしょう。そのため、転職を希望している職種に合わせて服装のスタイルを選ぶといいでしょう。

例えば、受付や事務系職を志望する場合は落ち着いた印象を与えられるスカートスタイル、営業職などエネルギッシュな職種を志望する場合は、快活な印象のあるパンツスタイルといった風に選ぶといいかもしれません。

カラーやデザインに決まりはありませんが、あまりにも派手な色合いのものやスリットの深いスカートなどは避けるのが無難でしょう。

1.2. 面接の基本スタイルはスーツで

企業側から指定がない限り、面接にはスーツで臨むのがベターです。

転職面接も大切なビジネスシーンの一つですから、礼儀正しい服装を心がけるようにしましょう。新卒者のようなリクルートスーツではなくても、基本のスタイルはスーツが望ましいです。

企業によっては、「私服でお越しください」と案内されることもありますが、その場合はビジネスカジュアルやオフィスカジュアルの服装で面接に臨むようにしましょう。

面接を実施する目的のひとつは、ビジネスマナーに問題がないかどうかをチェックすることです。本来の実力とは関係のない、第一印象の部分で評価が損なわれることもあります。

面接での印象を良くすると、単にその場だけではなく、入社後に取引先やお客様に対して良い印象を与えてくれそうだと、面接官がイメージできるということでもあります。

スーツは特別な物を用意する必要はありませんが、落ち着いた色であること、清潔感があること、上下がそろっていてサイズが体型に合っていること、シワがないことなどをチェックしましょう。

服装のだらしなさは、仕事のだらしなさにも直結すると考える面接官がいることも事実です。

2. 女性の転職面接でおすすめのスーツとは?

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転職面接の際、第一印象をよくするために最も効果的なのは、身だしなみを整えることです。服装は、第一印象を決めるうえで大きな役割を担っています。

転職面接に合ったスーツ選びのポイントを押さえ、ぜひ転職面接を成功させましょう。

2.1. これでバッチリ!転職面接向けスーツの条件

身だしなみを整えるうえで重要なポイントは「清潔感」です。

清潔感のある服装や着こなしをすることで、単純に第一印象が良くなるだけでなく、採用担当者に誠実で礼儀正しい印象をアピールすることができます。

スーツなどの衣服にシワやシミが無いか……といった、目に見える汚れに関することはもちろん、ビジネスの場では衣服の丈や色合いに気を配ることも大切です。

では、転職面接を受ける際、ふさわしいスーツの条件とは具体的にどういったものなのでしょうか? 「スーツのカラー」「柄」「ボタンの数」「スカートの丈」と、それぞれのポイントを詳しく見ていきましょう。

これから紹介するポイントを押さえておけば、面接官に好印象を与えることができるはずです。

2.1.1. カラー

スーツのカラーは黒や紺、グレーなどの落ち着いた色を選びましょう。

スーツの色 スーツの色ごとの印象
ブラック 落ち着いた印象
ネイビー 誠実で真面目な印象
グレー 知的で大人っぽい印象
ライトグレー 女性らしい柔和な印象
ベージュ 優しく華やかな印象

ベージュ、ライトグレーなど薄い色のスーツは、女性らしい柔和な印象を与えることができます。明るすぎたり、派手すぎたりする色を選ばないように注意しましょう。

2.1.2. 柄

スーツの柄は無地が無難です。ピンストライプ程度の控えめなものであれば、ストライプ柄でもいいでしょう。

2.1.3. ボタンの数

レディーススーツには1つボタンから3つボタンまで、さまざまなタイプがあります。どのタイプでも問題ないでしょう。ただし、ボタンはすべて留めるようにしましょう。

2.1.4. スカート丈

スカート丈は座った時にひざから5センチ以内、立ち上がっている時にはひざが隠れる位の長さがおすすめです。

丈が短すぎたり長すぎたりすると、だらしない印象を与えてしまう可能性があるので、全身が映る鏡などで着丈を確認しておきましょう。

なお、生地やウエストのサイズなどによって座った時の丈が変わることもあるので、実際に試着して座った状態で確認することが大切です。

2.2. スーツを着る際のチェックポイント

スーツには事前に袖を通し、汚れやシワがないかどうか、サイズ感はおかしくないかといった点をチェックしておくことが大切です。転職面接では印象が重要なので、体型に合ったジャストサイズのスーツを着用しましょう。

ブラウスの袖は、上着から見えないようにするのがいいとされています。
襟がオーバーサイズだとだらしなく見えるので、気を付けるようにしましょう。

3.アイテム別、選定ポイント

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転職面接時の服装で注意しなければならないのは、スーツだけではありません。

インナーやシューズなども、印象を大きく左右するものです。ここでは、アイテム別にどのようなものを選んだらよいか、そのポイントについて押さえておきましょう。

3.1. ジャケットを選ぶ際のポイント

業界によっては、転職面接の際にスーツではなくジャケットを着用してもいい場合があります。カジュアルになりすぎないように、落ち着いたデザインや色のものを選ぶといいでしょう。

サイズは大きすぎても、ピッタリすぎても、見栄えがよくありません。特に肩のサイズが合っているかどうかに気を付けて選びましょう。

また、季節に合わせたジャケットを選ぶことも大切です。暖かい季節なら、薄手のジャケットに、通常の長袖のシャツの組み合わせを選ぶといいでしょう。

寒い季節は、厚手のジャケットの下に、ベストや保温性の高いインナーを着てすっきりしたスタイルでの防寒対策がおすすめです。

3.2. インナーを選ぶ際のポイント

スーツだけでなく、インナーの色や種類も第一印象を左右する要素の一つです。

白のブラウスやシャツ、カットソーなどを選ぶと、清潔感があり、爽やかさを表現することができるでしょう。白系のインナーはどのような色のスーツでも合わせることができるのもポイントだといえます。

面接時の服装は、シンプルで清潔感があることが大切です。そのため、派手な色やフリルがついているインナーは避けるようにしましょう。

3.3. 靴(シューズ)を選ぶ際のポイント

靴は、ヒールの高さが3~5センチのパンプスが基本です。

色は黒のほか、スーツやバッグに合わせて茶色やベージュなどでもいいでしょう。スーツやスカートの色と靴の色を合わせると、全体的な統一感がでてきっちりとした雰囲気がでます。

形は先がとがりすぎていないもので、柄や装飾のないプレーンなものを選ぶようにしましょう。サンダルやブーツは、ビジネスシーンにふさわしくありません。ピンヒールも同様の理由で避けるべきです。

靴は色や光沢によって、汚れや傷が思いのほか目立つので、印象を悪くしてしまうおそれもあります。

普段、自分が履いていると気付きにくいものですので、面接の前に客観的に見直してみましょう。面接では、足元も見られていることを意識することが大切です。

3.4. ストッキングは必須アイテム!

ビジネスの場では、ストッキングを着用するのがマナーです。素足でいるのは、気を遣っていない状態で失礼だとする方もいるようです。

そのため、面接の際はストッキングを履いて臨むようにしましょう。ストッキングの色はより自然で明るいベージュがおすすめです。

4.そのほか服装に関する疑問を解消

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転職面接の服装選びをする際に、多くの方が「これってどうなの?」と疑問に思うことがあるかと思います。

ここでは、リクルートスーツとヘアスタイルに関する疑問を取り上げています。気になる方は、ぜひチェックしておきましょう。

4.1. リクルートスーツで転職面接を受けても平気?

「リクルートスーツは新卒向けのもの」と考えている方も少なくないと思いますが、実はビジネススーツとリクルートスーツに明確な違いはありません。

リクルートスーツは「学生が就職活動中に着用するスーツ」の総称ですので、衣服のデザインなどに現れるものではありません。

そのため、新卒入社の際に使用したリクルートスーツが手元にある方は、それを着て転職面接を受けても問題ありません。

ただ、リクルートスーツとビジネススーツを比べると、ビジネススーツの方が使用している材質やデザインの質が高いものが多いため、よりよい印象を与えられる場合もあります。

とはいえ、社会人経験が長い転職者がリクルートスーツを着ると、違和感が出てしまうこともあるので、20代後半以降の転職の場合はビジネススーツの着用をおすすめします。

自分に合ったスーツを選べることも、社会人経験のある転職者に求められる要素なのかもしれません。

4.2. 面接で茶髪をどうするか

髪は人によって癖があり、量や色も異なります。特に女性にとって、髪は特別な物。そう簡単に変えられないですし、仕事とは別の価値観があります。

絶対に黒でなくてはならないというわけではありませんが、外見にそれほどうるさくない会社であっても、あまりにも派手な場合はビジネスマナーを逸していると判断されてしまうおそれがあります。

常識的な範囲で、清潔感が感じられる程度に抑えておくべきでしょう。もちろん、その業界や職種にマッチしていることが大切なので、一概に決められることではありません。

テクニックとしては、毛の流れを整えたり、きれいにまとめたりすることで、色の印象よりもきちんとした印象を前面に出す方法もあります。

また、年相応の髪型がありますので、あまりに幼い印象を与えるものや、個性的なヘアスタイルの場合は、それがビジネスシーンにふさわしいかどうかを見直してみましょう。

参考になるのは、その企業のウェブサイトやパンフレットなどです。特に、転職サイトには、実際に働いている先輩たちの写真紹介も豊富な場合が多いので、会社内の雰囲気や基準を知る手掛かりとして有効でしょう。

ヘアスタイルで気を付けたいのは、色だけではありません。乱れた髪型は清潔感が乏しい印象を与えやすいため、ボサボサになっていないか、顔にかかりすぎていないかを事前にチェックして、美容院で整えるなどの準備をしておきましょう。

5. こんなファッションアイテムも見られている女性の転職

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女性のファッションアイテムは多彩なので、その分セレクトが悩ましく、面接官にどう映るかも迷うところです。業界やシーンによって違いはあっても、全てに共通するのは清潔感があるかどうかということです。

転職での面接は、ファッションで個性をアピールする場ではありません。ビジネスを一緒に行う仲間としてふさわしいかどうかが問われているのです。以下、具体的にポイントを見ていきましょう。

5.1. バッグはブランド物より機能的なものを

バッグも重要なアイテムの一つです。

書類や筆記用語をきれいに収納できるかどうかなど、機能性を重視して選びましょう。また、面接中は足下の床に置くのが一般的なので、形がしっかりしていて床に置きやすいものを選びましょう。

色は基本的にはブラック・茶系のものを選ぶといいでしょう。スーツと合わない高級ブランドのアイテムは避けておくのが無難です。

5.2. ネイル・アクセサリーは控えるのがベター

面接ではネイルアートも控えるようにしましょう。採用担当者に「ビジネスの場にはふさわしくない」「面接に真剣に臨んでいない」という印象を持たれてしまう可能性があります。

どうしてもネイルをしたい場合は、ベージュなどのヌーディーカラーを選びましょう。薄めに塗ればナチュラルで清潔感のある印象に仕上がります。

アクセサリーも、シンプルなデザインのものであれば面接時に着用してかまいませんが、できれば控えておくのが無難でしょう。

好印象をアピールするためには清潔感のある身だしなみ・TPOを心がけることが大切です。

面接の前にはコーディネートを見直して、マナーに沿った服装であるか、確認してみましょう。今回ご紹介したポイントを意識すれば、きっと好印象を与えられるはずです。

6. 服装選びはTPOを意識しよう

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面接時の服装が「自分らしい服装」や「私服」と明記されている場合、判断に迷うところですが、その業界や企業の特色に照らして考えるといいでしょう。

保守的な印象の企業では、スーツなど無難な服装を前提に考えると良さそうですが、アパレルなどブランドイメージを大切にする業界では、そのブランドのイメージに合いそうな服装をセレクトできるのか、といったセンスも見られます。

一般的には、やはり清潔感があるかどうか、ビジネスパーソンとして品位があるかを考えてみましょう。その服装で応募先の企業の取引先を訪問できるかどうか、想像してみるのも一つの判断基準となります。

最終的な判断に困ってしまった場合は、転職エージェントに相談してみるのも一つの手です。その企業のことを詳しく知っている転職エージェントは、失礼のない服装はもちろんのこと、人事担当者に受けが良い服装まで熟知していることもあります。

“服装”という、意識すればすぐに変えられるポイントで、転職活動の結果が左右されてしまうこともあります。ご自身の実力を最大限発揮できるよう、マイナビエージェントの無料カウンセリングをぜひ受けてみてください!

女性で転職をお考えの方へ。
まずは、転職の基礎知識を身に着けて、不安のない転職活動を行いましょう。

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