更新日:2024/11/08
この記事のまとめ
「ものづくりの仕事」とは、自分のスキルを活かして製品を作ることです。手に職をつけられることや柔軟な働き方ができることから、男性・女性を問わず人気があります。
しかしものづくりの仕事に興味があるものの、どのような種類があるのか、どのような点に注意して仕事を選べばよいのかが分からない方もいるでしょう。
そこでこの記事では、転職を検討している女性に向けてものづくりの仕事の種類を紹介します。仕事選びのポイントや注意点も解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
目次
ものづくりの仕事と聞くと、製造業や伝統工芸品を作る職人などをイメージする方が多いのではないでしょうか。しかし、ものづくりの仕事の種類はじつに多岐にわたります。転職を検討する前に、まずはどのような仕事があるのかを知っておきましょう。ここでは、ものづくりに携わる主な仕事の種類について解説します。
一般的に製造業でイメージされやすいのは、機械の製造などです。車のような大型機械や小さな家電製品など、生活に必要な多くの機械は製造業によって生み出されています。
機械の製造となると、専門技術が必要な職人仕事を想像される方もいるでしょう。しかし実際は、安全性や耐久性をチェックして検品を行うスタッフや、仕分け・梱包を行うスタッフ、消費者に製品を届けた後のサポートをするカスタマーセンターのスタッフなど、多くの人が活躍しています。
工場で働く場合は、細かい作業が得意な方や、ルーティン作業が好きな方が向いています。カスタマーサポートのように顧客と接する仕事は、人と話すのが好きな方やホスピタリティ精神を持っている方が適しているでしょう。
アパレル関連のアイテム製造業やファッションデザイナーは、女性が多く活躍しています。感性や美意識を大いに表現できる業界であり、レディースファッションの場合はターゲットが女性であることから、同じ女性としての目線が重要です。アパレルショップの現場で活躍するスタッフも女性が多く、センスを活かして働けます。
こうした理由から、アパレル関連の業種では、製造現場以外でも商品企画やマーケティング、生産管理、営業、販売などさまざまな職種で女性スタッフが求められています。これまで一消費者としてアパレルアイテムを購入してきた経験を顧客目線の意見に取り入れ、未経験でも売り上げ貢献につなげられる働き方ができる点も大きなやりがいです。
食品製造工場のスタッフ、料理人、パティシエも「ものづくりの仕事」に該当します。食品業界でヒット商品を生み出すためには、流行に敏感な人の目線によるマーケティングも欠かせません。また、パッケージのデザインや商品名だけで売り上げが大きく左右されることもあり、女性の意見が求められることもよくあります。
ハンドメイドや伝統工芸、家具制作などの分野もおすすめです。ハンドメイドは自分のアイデアやデザインを形にできるやりがいがあります。アクセサリーを作るハンドメイドは副業としても始めやすく、インターネットで自分の作品を気軽に販売できる点が魅力です。
伝統工芸は文化や伝統を継承し、次代に伝える役割も担う重要な仕事です。それゆえに熱意や職人魂が必要ですが、黙々と作品作りに打ち込める魅力があります。
以下のクリエイティブ関連の職業も「ものづくりの仕事」と捉えられます。
上記の職業は、創造的なスキルや表現力が求められます。デジタルメディアや視覚的なコミュニケーションを通じて、情報やストーリーを伝える魅力的な仕事です。デジタル技術の進歩により、これらの分野は重要性を増すでしょう。
プログラマーやシステムエンジニアといったシステムの開発に携わる職種も「ものづくりの仕事」です。プログラマーはコンピューターを動かすプログラム言語(例:Java、Python、C++など)を使用して、ソフトウェアアプリケーション、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションなどを作るためのプログラミングを行います。
システムエンジニアは主にシステムの設計を行う仕事で、システム開発における上流工程を担当します。IT業界は日々成長しているにもかかわらず、人材が不足しているのが現状です。未経験者でも挑戦できる「ものづくりの仕事」といえるでしょう。
仕事は人によって向き不向きがあります。向いている仕事に就ければ早期に活躍でき、高いモチベーションを維持しながら働けるでしょう。ここでは、ものづくりの仕事に向いている人の特徴を3つ紹介します。特徴に該当する方はぜひ目指してみてください。
ものづくりの仕事は、手で小さい部品を組み立てたり微細な操作を行ったりすることが多くあります。細かい作業にはミスが発生しやすいため、手先が器用で忍耐力や注意力がある人はものづくりの仕事に向いているといえるでしょう。「子どもの頃から図工が得意だった」「アクセサリー作りが趣味」といった人は、ぜひものづくりの仕事に挑戦してみてください。
ものづくりの種類によっては個人作業がメインとなる場合があります。ひとりで黙々と作業するのが好きな人にとって、ものづくりの仕事が適しているといえるでしょう。一方、孤独を感じやすい人、話すことが好きな人の場合は、個人作業が「つらい」と感じてしまう恐れがあります。
「手に職をつけたい」「専門的な技術を身につけたい」といった人はものづくりの仕事に向いています。ものづくりの技術は一朝一夕で身につくものではありません。特に伝統工芸のような専門性の高い分野は、一人前になるまでに何年もかかる場合があるでしょう。しかし、そういった専門的な技術を身につければ替えの効かない貴重な人材になれます。
ものづくりの仕事は日本経済を支える重要な役割を果たしており、男女問わず人気があります。しかし、中には「ものづくりの仕事は大変そう」といったイメージを持っている方もいるでしょう。確かにものづくりの仕事は決して楽な仕事ではありませんが、以下のように魅力的なメリットが3つあります。
ものづくりの仕事を通じて専門的な技術や経験が得られます。手に職をつければ将来的なキャリアも安定するでしょう。たとえば、IT関連のスキルを身につければIT業界の別の企業への転職でも有利になります。
AIやロボットによって簡単な作業やルーティンワークは代替されつつあり、実際に仕事を失うケースも珍しくありません。しかし、AIやロボットに代替されない専門的なスキルを身につければ、仕事を失う心配をしなくて済むでしょう。
ものづくりの仕事内容によっては、リモートワークやフレックスタイム制などの柔軟な働き方が可能です。特にITエンジニアやWeb関連の仕事はパソコンひとつで完結することがほとんどで、時間や場所の制約もないことから働き方の自由度が高い傾向にあります。
また、ものづくりの仕事を通じてスキルを磨き経験を積めば、フリーランスや起業といった働き方も可能です。働き方の選択肢が増えることで、引っ越しや出産などによるライフスタイルの変化にも対応しやすくなります。
ものづくりの仕事は実力主義の風潮があり、学歴や経歴に関係なく転職できたり、キャリアアップできたりする点が魅力です。自分の実力次第で成功を収められるため、夢とやりがいのある仕事といえるでしょう。学歴や経歴に自信がない方も、ぜひ挑戦してみてください。
ものづくりの仕事には多くの魅力がありますが、実際に転職する際には注意したい点もあります。転職してから「こんなはずではなかった」「思っていた仕事と違った」とミスマッチで後悔しないよう、以下で紹介する注意点を事前に押さえておきましょう。
ものづくりの仕事の多くは、高度な技術が求められます。技術を習得するには時間が必要であり、誰もが最初から完璧にできるわけではありません。初めは失敗も多くあり、師匠や上司から厳しい言葉をかけられることもあるでしょう。それでも粘り強く継続的に訓練と経験を積んでいけば、一人前になれます。
すぐに技術を習得して成功できると考えていると、厳しい現実に直面した際に心が折れてしまうこともあるでしょう。ものづくりの仕事で食べていくのは簡単ではないことを考慮する必要があります。
ものづくりの仕事は需要がなければ成り立ちません。作った製品や作品が景気の影響を受けてしまえば、売り上げが減少したり、仕事がなくなったりする可能性があります。長く働き続けるためにも、仕事を選ぶ際は市場調査と将来の需要を予測することが必要です。業界のトレンドや市場の需要を把握し、需要が安定している分野を選ぶとよいでしょう。
一口に「ものづくりの仕事」といっても、多くの業界・分野があります。転職後に充実感を持って働くためには、自分に合った仕事を選ぶことが大切です。しかし、どのように仕事を選べばよいかが分からない方も多いのではないでしょうか。ここでは、ものづくりの仕事を選ぶ際のポイントを2つ紹介します。
ものづくり職に携わる際、自分が扱う「もの」を愛せないと仕事へのやりがいを感じられず、苦しくなってしまう可能性があります。転職活動時は、自分が興味を持てる分野のものづくり職を選ぶようにしましょう。心から「いい商品だ」と思えれば、それを送り出す仕事にやりがいを感じられ、意欲的に働けます。
男性が多い職場だと、女性にとって働きやすい環境が整備されていない可能性があります。転職を決める前に、活躍している女性が多いか、女性が働きやすい福利厚生制度が整っているかをチェックしましょう。
ものづくりの仕事は未経験者を募集している求人も多くありますが、異業種から転職を成功させるのは簡単ではありません。自分の携わりたい仕事に就くためにも、選考対策は入念に行いましょう。ここでは、採用面接でアピールしたいことを3つ紹介します。
現場で働く場合、一般的には作業仕事がメインです。ミスをすることなくコツコツと作業する能力が求められるため、地道な作業能力があることをアピールしましょう。
何かしら自分で作った経験があれば、成果物を提示しましょう。未経験でもスキルがあることの証明になり、経験不足を補うアピールポイントになります。
企業が未経験者を採用する場合は、主にスキル以外の人間力を評価して採用を決断します。たとえ経験がなくても、ものづくりに対する熱意があれば、これからの伸びしろに期待されて採用につながる可能性が高まります。熱意をまっすぐ伝えましょう。
転職活動はひとりでも進められますが、働きながらだと時間を確保することも大変です。働きながらでも転職をスムーズに進めたい方や、転職の成功確率を上げたい方はぜひマイナビエージェントにご相談ください。
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ものづくりの仕事とは、自分の技術や経験を駆使して製品を作る仕事のことです。一口にものづくりの仕事といっても、多くの業界・分野があります。自分の興味のある分野や、働きやすい環境が整っているか、将来性はあるかといった観点で仕事を選ぶとよいでしょう。
転職のサポートを受けたい方は、ぜひマイナビエージェントにご相談ください。ものづくりの仕事に精通したキャリアアドバイザーがあなたに最適な求人を紹介し、転職を成功に導きます。
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