更新日:2024/05/17
この記事のまとめ
製造業は半導体や機械製品・食品などのさまざまなものを生産する業界です。製造業への転職を検討しているものの、職場環境はどうなのか、自分には向いているのかが気になっている女性もいるのではないでしょうか。
そこでこの記事では、製造業へ転職するメリットや適性がある方の特徴、転職を成功させるポイントを紹介します。後悔しない転職を実現するためにも、製造業への転職が自分にとって本当に適したものであるのかをこの機会にチェックしておきましょう。
目次
ひと口に製造業といっても、その職種は多岐にわたります。以下では、製造業で活躍する代表的な職種を7つ紹介します。製造業への転職を検討している方は、自分に合った職種を探すためにもそれぞれどのような業務を担当するのか確認しておくとよいでしょう。
工場内の生産ラインにおいて、製品を製造するのが「組立」「加工」です。企業によっては「製造」や「ライン」「生産」と呼ぶこともあります。製造業と聞いてイメージする職種のひとつといえるでしょう。
工場によって機械製品や自動車・繊維製品・化学製品など、製造するものはさまざまです。製造ラインは分業制になっているケースが多く、自分が担当する作業を繰り返すのがメインといえます。
製造ラインで働きたいと考えているのであれば、自分が興味・関心を持てる製品を製造している工場を選ぶと仕事がしやすいでしょう。
食品加工はスーパーマーケットやコンビニエンスストアで売られている弁当や総菜、パン、菓子類などに使われる食材や食品を食べやすく加工する仕事です。
衛生管理の徹底が第一のため、専用の衣服や手袋を装着したうえで食品に異物や虫などが入っていないかをチェックします。また、食材の切り分けや販売に適した状態かの確認、盛りつけなどの作業も食品加工の仕事です。
工程ごとに分業制を取っていることが多いため、自分の役割に慣れればスムーズに仕事をこなせるでしょう。
仕分けとは、工場や運送会社の倉庫などで集められた荷物や製品を指定の条件にしたがって分類する仕事です。仕分けの対象は、衣服や生活雑貨・書籍・ギフトなど多種多様なものがあります。
場合によっては倉庫から指定の商品を探して運搬するピッキングや梱包、ラベル貼りも担当します。特別なスキルは必要なく、テキパキとこなすことで着実に仕事を進められます。成果も目に見えやすいため、達成感も大きいでしょう。
梱包とはピッキングや仕分けが済んだ製品を指定どおりに箱詰めや袋詰めする仕事です。ピッキングされた商品が注文の内容と間違っていないかをチェックし、商品を傷つけないように丁寧に包装します。
数をこなす必要があるため、繰り返し作業が好きな人に適している仕事といえるでしょう。慣れるとよりきれいに早く梱包できるようになり、作業を効率化できます。
検査・検品は、工場で作られた製品に欠陥がないかをチェックする仕事です。主に「不良品の仕分け」「混入検査」「作動検品」の3つを担当します。
検査や検品は製品として出荷する前の作業となるため、正確性が求められます。ミスがあると不良品を出荷することにつながるためです。几帳面でコツコツと作業できる人に向いています。
製品の仕様やデザインを決めるのが設計の役割です。製品開発において、重要な役割を果たす職といえるでしょう。
ひと口に設計といっても、基本的な仕様や材料・制作方法を決める「構想設計」や、構想設計で決まった内容を設計図に落とし込む「基本設計」など具体的な仕事はさまざまです。生産方法を決める「生産設計」という職もあります。
自分が考えた製品が商品化されるため、やりがいが大きい仕事といえるでしょう。設計職を目指す場合、力学の知識やCADの操作スキルなどが求められます。
製造業でも事務職が活躍しています。取引先の業者とやりとりしたり書類を管理したりするなど、一般企業の事務と似たような仕事を担当する職種です。
事務職は工場で直接生産に携わる職種ではないため、製造業と聞いてイメージする仕事とは異なると感じる方もいるでしょう。生産に携わりたい方より、事務職の経験を活かして転職したいと考えている方におすすめです。
ここでは、製造業が男性・女性を問わずおすすめの職種である理由を6つ紹介します。転職を成功させるには、自分にとって働きやすい環境であるかの確認が欠かせません。下記のポイントに魅力を感じるのであれば、製造業への転職を前向きに検討してみることをおすすめします。
シフト制を導入している工場を選べば、働きたい時間帯に合わせて柔軟にシフトを組めます。予定に合わせて働く時間を調整したい方にとっては大きなメリットのひとつです。
子育て中であれば送迎時間や学校行事に合わせてシフトを組むことで、子どもの生活リズムに応じた働き方が可能です。また、土日が休みの工場で働けばワークライフバランスを整えやすいでしょう。
工場は労働時間がしっかりと管理されているところが多く、日勤と夜勤の2交代制でシフトが組まれている場合もあるため残業が少ないのが特徴です。残業が少なければ長時間労働に陥りにくく、仕事と家庭の両立がしやすい環境といえます。決められた時間どおりに働きたいと考えている場合におすすめです。
基本的に工場での仕事中は作業用の制服に着替えることになるため、通勤時の服装の指定がないことが多いでしょう。
オフィスワークの場合、企業によってはスーツやオフィスカジュアルといった服装を選ばなければなりません。製造業の場合は服装の自由度が高い点は魅力といえます。
工場では多くのスタッフが働いているものの、それぞれ担当する仕事が決まっていて勤務時間中は黙々と作業するのが基本です。そのため、ひとりで集中して働く労働環境といえます。仕事中は他人と会話するのではなく目の前の作業に集中したいと考えている方や、人間関係で悩みたくない方に向いているといえるでしょう。
ただし、工場内で監督者として働く場合などはスタッフに指示を出したり稼働状況を調整したりするために綿密なコミュニケーションが求められます。
製造業は未経験者を積極的に採用している業界です。そのため、現職に将来性を感じられないなどの理由で異業種転職を検討している方にとってもおすすめの業界といえます。
未経験での転職が難しいといわれている30代や40代での転職も現実的なため、製造業に転職したいと考えているのであれば積極的にチャレンジしてみましょう。工場の生産ラインなどであれば作業内容もマニュアル化されていて、未経験での転職であっても仕事を覚えやすい環境です。
日々の業務を通じて経験を積み、スキルアップすれば収入アップを目指せます。扱える人が少ない生産機器を操作できるようになれば、自分の存在価値が高くなって収入アップに期待できるでしょう。
ある程度の経験を積み、生産管理職や監督者などのマネージャーを目指すキャリアパスもあります。選ぶキャリアパスによって求められるスキルや経験が異なるため、収入アップを目指したいのであれば方向性を定めてスキルアップに励むとよいでしょう。
ミスマッチをはじめとした転職後の後悔を防ぐためには、いくつか注意しておきたいポイントがあります。これから製造業に転職しようと考えている方は、以下で紹介する3つのポイントを意識しておきましょう。自分が転職で何を重視するかを明確にしたうえで転職先を選ぶことが大切です。
勤務時間は工場によってさまざまで、シフト制や交代制・固定制などがあります。それぞれ以下のような働き方です。
製鉄工場や半導体工場といった24時間体制で稼働している工場では、交代制勤務やシフト制勤務を採用しているところが多くあります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、自分に合っている働き方がどれか把握することが大切です。
機械や建材・金属をはじめとした重量物を扱う工場など、扱っている製品によっては重労働になる可能性があります。小規模な工場で機械化が進んでおらず、人力で製品や材料を運んでいる工場も同様です。
重労働を避けたいと思っているのであれば、扱っている製品の種類を確認して無理なく働けそうか考えてみるとよいでしょう。一例として、食品工場や半導体工場は重労働に陥りにくい環境といえます。
工場は分業化が進んでいて、各スタッフがどの仕事を担当するのか細かく決まっているのが一般的です。そのため、業務中は同じ作業を繰り返すのが基本といえます。
毎日同じ作業を繰り返すことになるため、単純作業を長時間継続するのが自分に向いているのか考えてみることをおすすめします。
単純作業の繰り返しを苦痛だと感じる方にとって、工場はあまりおすすめできない環境です。一方、単純作業に適性がある方にとって工場は向いている職場といえます。
製造業のメリット・デメリットを比較しても、自分に合った職なのか判断しにくいと感じている方もいるのではないでしょうか。転職を決断するのが難しいと感じているのであれば、以下で紹介する4つのポイントに自分が該当するか確認してみることをおすすめします。該当する項目が多いほど製造業への適性が高いといえるでしょう。
特に生産ラインでの勤務を目指す場合は、高い集中力を長時間維持することが求められます。ベルトコンベアーを導入している工場であれば一定間隔で製品が流れてくるため、決まった時間内に自分の作業を正確にこなさなければなりません。
集中力が欠けると作業でミスをしてしまい、不良品の発生にもつながります。場合によっては生産ラインがストップし、生産計画に影響することもあるでしょう。
長時間集中力を維持できない方にとっては厳しい環境であるため、本当に自分に向いているか確認してから転職するか判断しましょう。ある程度自分のペースで作業したいと考えている方は、作業工程に余裕がある工場を選ぶことが大切です。
製造業に適性があるか迷ったときは、ものづくりそのものに興味があるかを考えてみましょう。ものづくりに興味・関心があり、自分の手で何かを作りたいと考えているのであれば意欲的に働けます。
同様に、最新の生産技術や科学技術に興味がある方にも魅力的な環境です。興味・関心があれば自ら進んで勉強し、スキルアップしてさらなるキャリアアップ・年収アップを実現しやすくなります。
企業の収益を向上させるには、全体の生産性を高めることが必要です。そのため、日々の業務を通じてどのようにしたら業務効率を改善できるか、生産性を高めるには工程をどのように変えればよいかなどを考えられる方に向いています。課題を発見して適切な解決策を提示できる方であれば意欲的に働けるでしょう。
日々の作業でも、自分が担当している部分を効率化するにはどのようにすればよいか考えるとより働きやすくなります。「これまで5分かかっていた作業を4分で終わらせる」など、目標を立てて作業に取り組むとよいでしょう。
ひとりで働くことが多い製造業でも、他者とコミュニケーションを取る機会がないわけではありません。定期的な報告や相談は欠かせないため、ある程度のコミュニケーション能力が必要です。
生産機器の点検を実施するときは安全確保のためにほかのメンバーと協力する必要があり、トラブルが発生したときは必要な対策を講じるために状況や指示の伝達が必要です。
ささいな誤解が大きな事故につながるケースも少なくありません。トラブルを防ぐには、同僚と正確に意思疎通を図れるコミュニケーションスキルが大切です。
生産している製品や働き方は工場ごとに異なります。転職後の後悔を防ぐには、自分に合った企業を選ぶことが大切です。ミスマッチを防ぐためにも、魅力的な求人を見つけたら以下のポイントをひとつずつ考えてみましょう。
上記の要素をじっくり考えることで、検討している求人が本当に自分に向いているのかを客観的に判断しやすくなります。
転職においては、できるだけ早い段階でプロに相談することも大切です。転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば、プロから転職を成功させるためのアドバイスを受けられます。
これから製造業への転職を検討している方は、ぜひマイナビエージェントにご相談ください。マイナビエージェントではメーカーに特化したサービスも提供しており、製造業への転職を検討している方におすすめです。
製造業に精通したキャリアアドバイザーが、一人ひとりのスキル・経験を活かして意欲的に働ける転職先を発見できるようにサポートします。
製造業はさまざまな製品を生産する業界で、男性・女性を問わずものづくりに興味がある方におすすめです。生産ラインや生産管理・梱包・検査・事務など多様な職種があるため、転職を検討している方は自分に合った職種の求人を探しましょう。
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