東京都｜人事制度構築の転職・求人情報 （4/5ページ）
- 残業月25時間以下
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■人事評価制度の運用■採用施策の策定・実行■労務業務のマネジメント■各種規程・業務フローの整備■人事業務全般の管理・課題解消■その他、人事に付随する諸業務【勤務場所】■フルリモート（国内全…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異な…
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- 年収
- 480万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、同社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。■人事部内…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎～創業103年を迎え、次の100年を目…
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- 年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【職務内容】■総務・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般）・株主総会運営・ストックオプション関連・BCP関連・持株会関連・施設管理（子会社を含む）・備品関連・その他総…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】●年間採用計画の立案（中途社員・新卒） ●会社説明会の開催（新卒向け） ●応募者対応（面接日の調整や面接など） ●協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せなど 【配属部署】人事採用を行う…
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- 年収
- 960万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
【職務内容】コーポレート部門のトップとして、資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくお仕事です。【具体的には】■資本政策の策定、国…
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- 年収
- 811万円～1201万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とし…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきます。具体的には・・・・給与計算・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用・社会保険手続・勤怠管理・行政…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバー…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】急拡大する組織が抱える課題解決や従業員が能力を最大化するための仕組みづくりを担って頂きます。組織課題やカルチャー設計など、施策立案から実行までリードいただき、人・組織という面から事業成長に…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
SCSKグループ 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集＜0490CPH＞情報サービスビジネスにおけるＨＲマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
■職務内容同社の人事総務（管理職候補）として従事いただきます。※役職に関してはスキルやこれまでの経験によって決定します。主任以上のポジションになる予定です。【人事労務業務】・中途採用（採用企画、採用手…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】『ALL HAPPY BY DESIGN』を経営理念に掲げ、オフィス等の空間デザイン を手掛ける同社にて、労務や企画・制度を中心に人事業務をご担当いただきます。以下にあるような個別業務を担…
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- 年収
- 855万円～1125万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
■概要：パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部の…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。具体的に…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【求人概要】事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します。2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで採用と組織づくりを担って頂…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■職務内容現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】■概要：同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループで…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
ミッション：組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し事業成長を後押しする。業務内容：担当する事業部門と密接に連携し、人事課題の解決のため各施策の立案と実行・モニタリングを行っ…
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