人事制度構築 東京都の転職・求人情報 （3/5ページ）
- 残業月25時間以下
-
- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。・給与計算（220名程/給与奉行使用）・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)・社員の入社、退職手続きご経験によってエージェ…
-
- 年収
- 590万円～670万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務詳細】・給与計算・社会保険事務・福利厚生事務・労務管理・採用・評価・就業規則規定・人材開発※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。【組織構成】配属先の人事総務部人事課は、社員４名が在…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【具体的には】■組織開発■人事戦略■要員戦略※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
-
- 年収
- 660万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】合同会社デロイトトーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスのPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポ…
-
- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】同ポジションは、同社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。【具体的には】■全社エンゲージメントサー…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
当法人のクライアントの労務業務に対してのアウトソーシング業務を主にお任せいたします。【業務例】■給与計算に関わる業務■社会保険手続に関わる業務■入退社管理■就業規則の策定に関わる相談対応■会社設立に関…
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】以下の業務を主担当としてお任せしつつ、ご希望やご経験に応じて、採用広報や制度設計まで幅広く関わっていただけます。【具体的には】■採用戦略の立案とKPI設計（経営陣と連携しながら構築）■採用…
-
- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記の…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■各種人事制度に関わるデータ集計・分析■上記に関わる報告資料作成■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事のやりがい…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計■組織コ…
-
- 年収
- 380万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事労務担当をお任せいたします。■具体的には：＜人事管理＞教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き＜採用・研修＞職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）＜労…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】博報堂ＤＹグループの一員である同社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。【具体的には】■採用関連業務…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
-
- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っ…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】【具体的な職務内容】■採用（中途・新卒問わず）求人票の作成・修正採用媒体や人材紹介会社の選定・対応書類選考面接日程調整面接の実施、■人事制度の改善・運用人事制度の定期的な見直し、アップデー…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進- 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤…
-
- 年収
- 750万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画課・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と推進・評価および国内外のタレントマネジメント制度・システム構築人事課・給与計算（海外給与含む）業務・福利厚生企画（健康経営、女性活躍等）業務・…
-
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
-
- 年収
- 600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】各種人事制度の運用や採用業務のサポートからスタートし、将来的には人事領域の中核を担っていただくことを期待しています。まずは経験や適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは採用または人事制度の運…
-
- 年収
- 480万円～530万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。【具体的な業務内容】■人事制度関連業務 ┗改定に向け…
-
- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】…
-
- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎～創業103年を迎え、次の100年を目…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
-
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】同社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■Workdayの各人事業…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビ転職エージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
