人事制度構築 東京都の転職・求人情報 （5/5ページ）
- 残業月25時間以下
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非公開求人 29 件
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営■新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）■管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）■外部研修機関・講師…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。〇この仕事のやりがい…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材育成を担って頂きます。【具体的には】■研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行■…
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- 年収
- 500万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築
《業務内容》ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。当社のグ…
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- 年収
- 380万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】企業の成長を支えるために重要な新たなメンバーを募集いたします！今回の募集では、中途採用における求人媒体での応募管理から運用までを担当したことがある採用業務経験者の募集を行います。当社では、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【具体的には】■新卒/中途採用業務■採用手法の企画・実行、スカウトによる母集…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、秘書／受付
【職務内容】■従業員向け資産形成支援制度の企画・設計■制度導入に向けた関係各部署との連携■役員2名の秘書、匿名業務【具体的には】＜人事企画＞■従業員の資産形成支援制度の設計・導入■従業員エンゲージメン…
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■採用戦略の立案、データ分析■組織課題ヒアリング、求人要件定義■採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング）■ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】＜リクルーティング業務＞・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス…
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- 年収
- 550万円～785万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
161_★SSOL★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり、2,300名のエンジニア集団の活性化推進・企画！リーダー候補＜フレックス、在宅勤務有り＞【主な業務内容】約2,3…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバー…
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- 年収
- 855万円～1125万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
■概要：パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部の…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
同社の主軸は『木造耐震設計事業』。「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」という目標を掲げ、省エネルギー計算や長期優良住宅認定サポートなど、住宅の資産価値向上に向けた多様なサービスを提供し…
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