人事制度構築 東京都の転職・求人情報
- 年収1200万円以上
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）■キャ…
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- 年収
- 920万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。【具体的には】■人事労務、給与社保にかかる各種オ…
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- 年収
- 660万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです。※Center of Expertise：様…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、教育・研修
【業務内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を…
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- 年収
- 850万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【部門説明】人事部は、採用、HR戦略、ダイバーシティ、HRBP、労務など8つの専門グループによって構成されており、各分野が連携しながら全社の人材・組織戦略を推進しています。中でもTalent Acqu…
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- 年収
- 600万円～1320万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、広告・メディア営業（法人営業）、社内システム企画
★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業★上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■この仕事の目的日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造販売において、確かな技術力と環境への配慮を武器に、持続的な成長を遂げている企業です。社員数も順調に増え、組織は今、次なるステージへと進もう…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】■CHRO（人事最高責任者）として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
【職務内容】■人材人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行■コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓■上記業界志望の転職希望者に対する転職支援■組織人事コンサルティング業務※人材紹…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。【具体的には】■要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCap…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【具体的には】■組織開発■人事戦略■要員戦略※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 「月収額」25.5万円～60.0…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成とい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】機能材料事業本部は、COREマテリアル事業部・セラミックス事業部・コーティング材料部の3つの事業部と、企画部からなる組織です。そのうちの、セラミックス事業部のHRBPをメインに担っていただ…
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- 年収
- 660万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです。【具体的には】入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）■HRプロジェクト…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 660万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】合同会社デロイトトーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスのPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポ…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★10/30 1Day選考会実施中★【職務内容】展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事部部長候補として、以下業務をお任せいたします。※…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■募集ポジションについて人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。事業においては、既存事業を継続して高い成長率…
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- 新着
GO株式会社
HRBP
- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 文京区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【業務内容】■会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行■営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）■KPIの設計・モニタリング・改善■顧客ニーズの収集とプロダ…
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- 年収
- 1100万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事/組織/カルチャー関連の問題に関するコンサルタン…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。【具体的には】■ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用■キャリア開発の推進、およ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1139万円～1800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用、教育・研修
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
■Position Overview/Job Description(職務概要)HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。ビジネスリーダーと協…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】MIXIグループに新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。変化の多い環境の中で、自ら動き、仕…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、経営企画
【職務内容】■『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成…
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- 年収
- 1500万円～2000万円
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- 東京都 港区
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- 人事制度構築
【職務内容】HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデル…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。【具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務と…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、…
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- 年収
- 1150万円～1830万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分…
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- 年収
- 660万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】HRオペレーション企画、デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社であるデロイトトーマツサービシーズ株式会社（DTS）における人事業務の受託マネジャー、デロイトグループの社労士法人リ…
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- 年収
- 920万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）■コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制…
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- 年収
- 660万円～1220万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）■期初goal setting～mid year review～year en…
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- 年収
- 750万円～1600万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】ご経験とスキルに応じたポジションをご提案します。■HRISデータ分析・レポーティングマネージャー■HRISコアソリューションズチーム アシスタントマネージャー■HRISレポーティング・デー…
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- 年収
- 1100万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行■全社要員計画の策定・全社導入・実行■プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリードとステ…
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- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■人事制度企画・設計・全社的な評価・報酬・等級制度の企画・設計・導入・運用・ データ分析を通じた人事課題の特定および課題解決に向けた施策の立案・実行■要員管理・タレントマネジメント ・全社…
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